11月4日，公共管理学院在长清湖校区文渊楼开展第一期就业核心能力提升活动。本次活动由高顿教育讲师张莹雪担任主讲，2023级全体本科生参加活动。

张莹雪结合多年招聘经验，直指大学生简历中普遍存在的“内容空洞、重点模糊、匹配度低”等问题。她通过真实案例对比，系统讲解了简历制作的核心逻辑。针对“简历如何在30秒内抓住HR眼球”这一关键问题，张莹雪分享了“STAR法则”在经历描述中的应用技巧，引导学生用数据和成果展现个人优势，让简历从“合格”走向“优秀”。在群面技巧分享环节，张莹雪从群面的流程、角色定位、评分标准三大维度展开，重点解析了“无领导小组讨论”中的核心要点。通过模拟群面场景，张莹雪现场演示了“领导者”“记录者”“总结者”等不同角色的发挥技巧，提醒学生避免“过度抢话”“沉默寡言”等常见误区，并就如何平衡个人表现与团队协作给出具体建议。在互动问答环节中，张莹雪围绕“跨专业求职简历如何突出优势”“群面中遇到分歧如何化解”等问题与同学们深入交流。

此次活动内容务实、针对性强，既有理论指导又有实战技巧，有效填补了同学们在求职初期的知识盲区，帮助大家树立了科学的求职观念。下一步，公共管理学院将持续聚焦学生就业需求，推出更多涵盖行业解析、面试实战、职业规划等方面的就业指导活动，为大学生搭建优质求职赋能平台，助力学子们在求职路上少走弯路，顺利实现职业理想。