人才工作办公室主任岳希亮说，勇于担当是一种勇于拼搏的精神、敢于承担的态度和迎难而上的劲头。在工作中要敢于直面矛盾、勇于触及矛盾、善于解决矛盾；要有担当、讲担当、肯担当、真担当，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行，一心一意想办法，心无旁骛抓落实，不断推动人才工作创新发展，为学校教学、科研、学科建设等各项事业发展提供智力支持。
    管理科学与工程学院党委副书记黄春霞提出，作为一名高校学生工作者，敢于担当，首先是爱岗，爱学生，有爱的教育才能是完整的教育；更是对本职工作的清晰认识，对个人职责的全力承担，具有干一行爱一行的职业素养；也是对能力提升自我要求的不断提高，是实现让师大发展，让学生成才，让家长放心，让社会满意目标的重要途径。
    学生处处长张敬涛指出，作为一名党员干部，敢于担当就要有责任感、自觉性，对党和人民高度负责，对学校和学生高度负责，不断增强执行力，提高战斗力，加大工作落实的主动性、积极性, 认真履行好本职工作。面对广大学生渴望成才与进步的要求，敢于担当就是一种使命，必须用爱心与奉献去关心、帮助学生，做好大学生的教育管理与服务工作。
    国际交流学院党总支书记郝秀丽用简短的话语表达了内心感受，勇于担当就是抓落实，干实事，不说空话！
    长清校区办公室副主任程乘认为，学校新的形势和任务要求我们要强化自觉性、增强坚定性、提高战斗力，履职尽责，敢于担当。敢于担当就要做到在矛盾困难面前，不畏风险、不惧担责；在失误面前，勇于担责，放下包袱、轻装上阵：在各种歪风邪气面前，敢于斗争，树立标准，划出红线，不搞庸俗的好人主义，不让歪风邪气滋生扩散。
    化学化工与材料科学学院团总支书记孙南说，作为一名高校辅导员必须爱岗敬业、勇挑重担。我们的担当体现在传递正能量，为学生营造积极进取、团结向上的学习生活氛围中；体现在创新工作方式，培养学生的责任意识和感恩意识中；体现在加强学生教育管理，勇于直面工作中的问题，积极采取应对措施，化解矛盾，服务学生成长成才。
    历山学院党委书记、院长隋文慧坦言：担当就是玩“实”的，要在工作中见精神，在实践中进行磨砺。它表现的是一种责任意识，一种对事业的高度认同，更是一种敢于奉献的勇气。
    教务处贾斐说，敢于担当是一种态度，更是一种精神，不论是主要领导干部还是科室工作人员，都要有责任意识、担当精神，凡事从小事做起，从点滴做起，端正作风，爱岗敬业，勤思善学，提高效能，精心做事，用心育人，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行，把个人的发展和幸福真正融入到学校发展繁荣的进程中。
    宣传部崔勇认为，勇于担当体现一个人的品质和责任，更彰显一个人的智慧和魄力。科级干部作为推动学校事业改革发展的中坚力量，既要贯彻落实具体工作，又要在繁重的具体事务中主动担当、勤于思考、敢于创新。我们不但要在本部门的工作中勇于担当，更要在涉及多部门联合的工作中，着眼大局、找准定位，拿出勇于牺牲、敢为人先的精神，在省部共建的征程中为学校的大发展奉献青春。
    经济学院党总支副书记魏学江提出，随着社会形势的发展，学生工作面临着很多新情况新挑战，作为一名学生工作战线的年轻干部，更需要有直面矛盾的勇气、有敢于担当的精神。在工作中要树立“学生工作无小事、严实工作成大事”的工作理念，在学生教育管理中遇到矛盾不怕事、碰到问题不回避，在解决复杂矛盾中成长、在服务学生成才中进步。
    数学科学学院党委书记刘庆刚认为，作为院级单位的负责同志，讲担当不能只停留在口号上、决心上，要扑下身子，实实在在做事，认认真真谋划。要把准脉，找准制约学院发展的主要问题、症结，要改革顽疾，敢于碰硬，想尽办法，破解问题，千方百计实现学院快速发展，这就是在学校“借力改革，加快发展”的大背景下作为一名中层干部应有的担当。
    文学院党委书记王兴盛说，近日认真学习了商书记的批示意见及刘云山同志讲话精神，深受教育和启发，责任感使命感进一步增强。守土有责、守土负责、守土尽责，做到优秀、做到精彩、做到极致——这就是当一名干部的标准。作为一名新任院级单位的负责人，要自觉把 “务实踏实”放在心头，把“勇于担当”放在肩上，团结全院干部职工，攻坚克难，开拓进取，大力推进学院内涵建设，为学校事业发展作出应有的贡献。