2月4日上午，学校举行情况通报会，向离退休老同志通报2014年度工作情况。校党委书记商志晓、校长唐波、副校长王少华出席会议。离退休老同志代表、学校老领导、部分退休支部书记、老教育工作者协会理事,以及各院级单位党委（党总支）书记、机关有关部门负责人参加会议。会议由王少华主持。 

唐波在通报学校工作时指出，2014年，全校师生员工凝心聚力、锐意进取，学校改革发展事业稳步推进，各方面工作取得了很大进展。党建与思想政治工作不断加强，教育实践活动成果有效拓展；省部共建顺利推进；综合改革、依法办学有序开展；教育教学与人才培养质量进一步提高；科研水平和创新能力持续提升；人才引进和培养力度不断加大；学科学位点建设取得新成效；对外交流与合作持续加力；两校区一体化、协调发展迈出新步伐；综合服务保障能力有效提升；基础教育工作扎实开展；教职工福利待遇有了较大提高。同时也存在办学经费紧张，高端人才缺乏、引进难度大，办学条件亟待改善等突出困难和问题。他还通报了2014年学校财务情况。 

唐波强调，在新的一年里，学校将牢固树立发展是硬道理的思想，团结带领全校师生员工锐意进取、攻坚克难，用更高更宽的眼界审视谋划学校发展，以心气为统领、人气为主力、财气为支撑，让建设国内一流综合性师范大学的奋斗目标成为每一位教职工的自觉追求。要激发广大师生的主人翁意识，弘扬积极向上的校园氛围，集聚最为广泛的凝聚力和向心力，充分发挥省部共建平台作用，广泛争取各方面支持；积极推进名校工程建设，提高教育教学水平和人才培养质量；切实加强校风、教风、学风建设，积极营造尊师重教、崇尚科学、文明向上的育人氛围和校园风尚，提升学校发展软实力；继续坚持引培并举，做好人才稳定、培育、引进工作，切实加强人才队伍建设，努力打造一支素质过硬、能打胜仗的“山师团队”；着力实施学科振兴行动计划、科研强校行动计划，真正提升学校内涵发展水平，为建设一流师范大学提供硬实力支撑；大力推进依法治校，倡导发展思维、拓展国际视野，提升全员推动学校改革发展的主动性和积极性；进一步加强基本建设、改善办学条件，提高综合服务保障能力；健全安全稳定工作长效机制，逐级落实安全责任制和岗位消防安全责任制，层层抓好工作落实，切实维护校园安全稳定。 

商志晓在讲话中代表学校向一直以来关心、支持学校改革建设发展的离退休老领导、老教师、老同志们表示衷心感谢，并向他们致以诚挚的新春祝福。他指出，老干部工作是学校工作的重要组成部分，与学校全局紧密相关。做好老干部工作是学校各级领导干部的一项基本职责，是对尊老敬老这一党的优良传统和中华民族传统美德的继承与发扬，也是对党的历史、学校历史的尊重。全校各部门各单位都要切实提高对做好新形势下老干部工作重要性的认识，进一步强化尊老爱老意识，认真落实离退休工作两级管理服务体制要求，及时掌握本单位离退休工作情况，及时研究解决工作中的重点、难点和热点问题，积极主动为老同志解难题、办实事。要针对管理服务中遇到的新情况新问题，深入开展调查研究，不断改进方式方法，把工作阵地前移，畅通沟通渠道，注重精神慰藉，用更加个性化、亲情式的服务，让老同志心情舒畅、精神愉悦。要对老干部充满感情，对老干部工作充满激情，把维护老干部的正当利益与合法权益作为职责和本分，把老干部工作做得更实更好，不断提高管理水平和服务质量。 

商志晓强调，2015年是学校全面推进综合改革的关键之年，是在省部共建新平台上实现跃升发展的攻坚之年，也是全面完成“十二五”发展规划的收官之年。他衷心希望广大离退休老同志继续关心关注学校的建设发展，充分发挥经验丰富、知识渊博的优势，积极为推进学校深化综合改革，提升人才培养、科学研究、学科学位点建设水平等各项工作出谋划策、贡献才智；通过各种有效形式宣传党的方针政策和学校的重大决策部署，协助学校做好校园管理工作，反映师生诉求、疏导师生情绪，化解矛盾纠纷、弘扬新风正气，更多关心关爱青年学生和青年教师的成长成才，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观；更希望各位老同志力所能及地参加各类文体娱乐活动，丰富生活、健康体魄，享受幸福安宁的晚年生活。 

王少华在主持座谈会时指出，离退休老同志是学校的宝贵财富，是学校建设发展的参与者和见证人，学校发展成就凝结着老同志的开拓和奉献，饱含着老同志的创造和积累，浸透着老同志的心血和汗水。学校将一如既往地做好老干部工作，大力弘扬尊老敬老的光荣传统，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，进一步提高服务和管理水平，切实维护好老同志的权益，让广大老同志安心、舒心、暖心，安享幸福晚年。同时希望老同志发挥好政治优势、经验优势、威望优势，继续关心学校事业发展，发挥余热、老有所为，为学校事业更好更快发展做出新的贡献。