3月18日上午，山东师范大学2015年毕业生供需见面会在山东师范大学长清湖校区田径场和篮球场举行。本次供需见面会是山东省师范类高校毕业生供需见面会的第二场，也是由山东省教育厅主办、山东师范大学承办的学校年度最大规模的现场招聘会。来自北京、上海、广东等地的660余家省内外用人单位和2万余名大学毕业生参加了本次见面会。   

“我们更看重英语口语水平”

“你的英语口语能达到什么程度？”“请你用英语做一下自我介绍”。与往年招聘会相比，本届招聘会上，很多用人单位对英语口语提出了更高的要求。“2015年山东高考外语科目将使用全国卷，重新恢复听力考试，我们对应聘人员的英语口语水平也较往年更高。”泰安某中学一招聘负责人介绍道。   

在供需见面会的现场，记者了解到，今年大部分培训机构在招聘英语老师时强调“提高对英语口语能力的要求”。潍坊一家中学辅导培训机构的张老师表示，在今年的英语培训方面又增加了听力专项强化课程。“与此同时，考虑到日后在出国留学方面的业务扩展，我们今年的招聘对英语老师的口语等实用技巧能力提出了更高的要求。当然，尽管要求提高了，但来应聘的学生们的表现我们还是比较满意的。”   

国学教师需求增长

同往年的“小语种热”不同，近几年“国学热”呈现出方兴未艾、不断升温的趋势。在会场，既有以国学为特色的全日制学校，也有以传统文化为培养方向的培训机构。秦皇岛市民族学校是现场一家“国学”特色鲜明的民办小学，以曲阜文化圣地为依托建立了儒源分校，现在来到山师为新分校招聘教师。其鲜明的办学特色吸引了不少应聘者前来应聘，其中也不乏专业为理工科但对国学有着浓厚兴趣和热爱的学子。“我们对专业要求不限，正式工作前我们都会对老师进行国学培训，比如四书五经，来充实老师们的文化底蕴，”该校招聘负责人介绍说，“我们的教学方式采用传统的私塾教育方式，教学字体会采用繁体字，在这种教育模式下的学生们的综合素质也获得了各界认可。”   

一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的，中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。“国学进课堂在各中小学教学中不断推进深化，不仅有利于弘扬中华民族精神，对塑造学生健全人格更是发挥着不可替代的作用，这是经过实践证明的，是改革亦是进步。”一家国学培训机构负责人告诉记者。   

教师招聘改革带来新变化

在今年的招聘会上，记者发现有一个与往年相比变化不小的地方：往年在教育局的招聘区域是人山人海、队如长龙，而今年部分公办学校和教育局招聘区却相对冷清。某教育局相关工作人员介绍说，这是因为今年教师招聘面临改革，全省事业编制与教师编制可能统一考试。由于政策尚未确定，所以今年参加招聘会的任务则以宣传为主，而不是像往年一样利用招聘会这样良好的时机筛选优秀人才，扩充优秀师资力量。   

面对这种新形势和变化，许多师范类毕业生做好了充分的准备。“我现在正在抓紧时间备考，由于自己大学的是师范专业，很多知识平时积累的不错，对于考试一点也不感到恐慌。”一名教育学专业的毕业生满怀信心的说。对于招考政策的相对滞后，不少师范类毕业生及时转换观念，将求职焦点对准了培训机构。“我应聘的是一家幼儿英语培训机构，待遇不错，而且自己所学的专业都能运用上，准备下午就签约。”一名刚从试讲教室出来的历史专业的毕业生兴奋的告诉记者。   

民营企业空间广阔

记者在见面会现场注意到，不少民营机构招聘区域前的宣传海报中都将员工的福利待遇详细列出，以吸引求职者。   

一家总部在北京东城区的教育机构甩出交通补助、年底双薪、带薪年假、节日礼品、生日礼品、结婚礼金、六险一金、免费晚餐、全勤奖九大福利，吸引了不少毕业生上前咨询。除此之外，其他民营机构也纷纷推出定期素质拓展、专业业务知识培训、年节福利、健康体检、集体旅游等福利项目。“一方面，是坚持以人为本，为员工着想；另一方面，也是吸引人才、留住人才的一种方式嘛。”某公司负责人王先生这样讲。   

刚刚与一家民营企业达成意向的物流管理专业的毕业生牛同学说，“现在民营企业空间很大，待遇也很好，相比事业单位来说，用人制度也更灵活，我感觉更能发挥自己的长处。”   

据了解，本次毕业生供需见面会现场提供的就业岗位达2万余个，其中，涉及师范类专业岗位5000余个，非师范类专业岗位15000余个，为毕业生实现充分就业搭建了良好的交流平台。   

（山东师范大学新闻通讯社记者：林彩展  马晓敏  赵悦（传媒）  陆纪君  王芙君  蔺雨  孙蕴芷  王海垒  曹宁  樊斌  胡士伟  王安珂  ）