4月10日上午，学校中层单位岗位职责和任期目标编制工作会议在千佛山校区办公楼三层会议室召开。党委书记商志晓，校长唐波出席会议，党办、校办、组织部、机关党委、人事处、发展规划处、审计处、教务处、科技处、社科处、研究生院、学生处、财务处等部门负责同志参加会议。     

商志晓主持会议并讲话。他指出，近期常委会对深化学校综合改革事项进行了研究，各项工作正按计划加速推进。要求越来越高、力度越来越大，成为当前工作的一个显著特点。他强调，学校要实现跨越发展，中层领导班子是不是有好的精神状态、能不能奋力开拓完成既定目标至关重要。这次中层岗位职责和任期目标任务的编制工作，是做好新一轮中层聘任调整工作的前提和基础。工作职责的编制，要体现全面、系统要求，符合机关处室、学院和其他单位工作实际，内容要实、视角要新、条目要全、标准要高；任期目标任务的制订，要建立在对目前学校发展状况全面客观分析基础上，敢于向全省一流、全国前列看齐，既要切合实际，又要高于现实、超越现实；指标项目的设计，应当立足当前、着眼长远，既要有高度、有难度、有加速度，又要有前瞻性、开拓性、科学性、挑战性和可操作性。要进一步完善中层单位量化考核办法，加强对中层单位届中、届满考核，按照绩效表现检验任期承诺。他要求有关部门和工作组成员切实提高认识，负起责任，做好分工，抓好统筹，确保按时保质完成相关编制工作。  

唐波在讲话中指出，当前学校正抓住深化省部共建和名校建设的历史机遇，积极推进各项改革，形成发展合力，加快前进步伐。进一步理清中层岗位职责、明确任期目标任务，是学校深化干部人事制度改革的重要内容，是进一步加强中层领导班子建设、强化绩效考核，推动各项工作持续跃升的关键。各工作组成员要认真领会学校部署要求，坚持高起点规划、高标准实施、高质量完成，既要符合学校实际，掌握科学方法，总结和传承原有的好经验、好做法，又要解放思想，敢于超越，积极借鉴吸收国内外高校制度创新成果，确保编制出的工作职责和任期目标符合学校实际、符合发展要求。     

党委组织部负责同志对中层单位岗位职责和任期目标编制工作分工及基本要求作了具体说明。目前，各工作组正按照会议要求抓紧开展各项工作。