5月26日上午，校党委书记商志晓主持召开党委常委2015年第7次会议。唐波、向来生、于涛、钟读仁、王少华、初乐娟、王焕斌、张文新出席会议。有关部门主要负责同志列席会议。‍

会议研究讨论了学校综合改革方案（2015—2020年）。会议认为，综合改革的指导思想突出了问题导向、目标导向、绩效导向，体现了改革创新，着力于突破思想观念束缚，破除体制机制障碍，释放活力、强化特色、开放发展，建立健全现代大学制度，推进治理体系和治理能力现代化，对于全面提升学校综合实力与核心竞争力具有重要意义。会议原则通过了方案征求意见稿，决定由起草工作小组根据常委讨论意见进一步修改完善后，在全校范围内通过不同形式广泛征求意见和建议。‍

综合改革的目标任务是完善和发展中国特色现代大学制度，推进治理体系和治理能力现代化，推动学校各项事业持续健康快速发展。到2020年建校70周年时，在重点领域和关键环节的改革取得突破性成果，规范、完备的管理架构和制度体系基本形成，办学特色更加鲜明，办学质量、效益和水平全面提升，综合实力排名稳定在全国前100名之内，部分办学核心指标达到或接近国内一流大学水平。‍

会议指出，综合改革的核心任务一是继续整合优化学科结构，完善学科发展准入、调整和退出机制，科学配置学科资源，促进形成内生增长机制，切实打造高品质学科平台；二是创新人才工作理念，重构人才工作模式，加大人才引培力度，切实集聚高水平学者团队；三是深化人才培养模式与培养机制改革，不断提高教育教学质量，增强学生创新精神和创造能力，切实培养高素质学生；四是积极营造追求卓越、开拓创新的学术氛围，创新科研管理与组织模式，构建协同创新特区，切实产出高质量科研成果。确保完成这些核心任务，需要协同推进内部治理改革，完善现代大学制度；推进人事分配改革，激发人力资源活力；推进资源配置改革，提升办学绩效水平；推进行政管理改革，提升依法办学依法治校能力。‍

会议强调，综合改革是一项涉及长远、牵动全局的重大任务，具有高度的复杂性、系统性、艰巨性、长期性。面对改革进程中可能存在的各种新问题、新局面，必须加强领导、科学统筹，稳步实施、持续推进；必须坚持问题导向与目标引领相结合，整体推进与重点突破相结合，改革创新与统筹兼顾相结合，顶层设计与基层智慧相结合的原则，切实增强改革的系统性、整体性、协调性。‍

根据学校工作部署，综合改革方案（2015—2020年）由党办牵头，校办、发展规划处等部门共同参与组成起草工作小组。在学校主要负责同志的指导下，工作小组在深入分析学校发展现状、综合研判未来发展趋势，充分学习借鉴兄弟院校改革发展有效经验基础上，形成了常委会征求意见稿。‍