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5月27日上午，学校中层领导班子和中层干部聘任调整工作动员部署会在千佛山校区教学三楼报告厅召开。学校领导商志晓、唐波、向来生、于涛、钟读仁、王少华、初乐娟、王焕斌、张文新出席，部分校级老领导，全体中层干部，学校教授委员会负责人、市级以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派和无党派代表人士参加会议。‍‍

‍商志晓在讲话中指出，要充分认识和全面把握本次聘任调整工作的重要意义。开辟学校发展新境界，实现学校发展新跃升，必须建设一支有活力、有创见，敢担当、出成绩的高素质的中层领导班子和干部队伍。本次聘任调整，是落实从严治党、从严管理干部的必然要求，是推进学校事业加快发展、争先进位的现实需要，是加强中层领班子自身建设的重要举措，广大干部师生要提高思想认识，切实把学校党委部署贯彻好、落实好。

商志晓强调，要坚持以改革创新精神做好聘任调整工作，坚持办学重心下移，进一步优化机构设置和干部结构,把责任担当贯穿始终，进一步明确各单位工作职责和任期目标,突出竞争择优原则，进一步强化对中层正职的选拔,把那些思想解放、实事求是、勇于改革、善于改革的优秀干部选起来，把那些服从学校安排勇挑重担，出色完成各项重点任务的干部用起来。      

商志晓要求，严格把握聘任调整的各个关键环节，切实加强组织领导。要坚持“好干部”标准，树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，真正把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选出来。要选好配强领导班子尤其是主要领导干部，坚持好中择优、优中选强，选拔政治坚定、领导能力强、民主作风好、清正廉洁的干部。要从严抓好换届纪律，坚决防止干部“带病提拔”现象，努力营造风清气正的良好环境。要把机构设置调整、学科专业整合、岗位职责确定、任期目标制定实施放到一个大盘子里统筹考虑，有序推进。引导干部正确认识和处理改革与发展的关系，要站在学校事业全局的高度，以阳光的心态参与竞争，以良好的精神状态接受组织的挑选。‍

‍唐波在主持会议时指出，要以中层聘任调整为契机，大力营造干事创业的浓厚氛围。要通过一系列干部调整选拔举措，举贤荐能，优中选优，真正把那些有魄力、有思路、有责任，想干事、能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来，激发出每个人的工作潜力和工作热情，努力为学校改革发展担承责任、干事创业、做出贡献。

唐波指出，要以“三严三实”为标准，切实促进作风转变，提升干部队伍素质。既要选干部搭班子，更要转作风增活力，汇聚推动学校事业发展的正能量。要以岗位目标任务为抓手，推动学校跨越发展。要把岗位目标任务作为总揽全局、推进发展的总抓手，作为自己的一份政治责任，解放思想，更新观念，拓宽思路，拿出创新之策，定出管用措施。要建立责任落实机制，自上而下层层分解，逐层落实，形成领导有责任、层层有压力、人人有任务的良好局面。‍

‍向来生传达了学校中层聘任调整工作方案。指出，本次聘任调整工作，按照先正职、后副职的顺序进行，主要包括中层正职调整、中层正职选拔、中层副职调整和中层副职推荐选拔等四个步骤，突出人岗相适，强调实绩导向，注重优中选优。每一名干部要结合实际，围绕任期目标提出工作思路、作出承诺，同时加大换届纪律监督，积极营造风清气正的良好环境。

会上，与会人员按照要求对现任处级干部进行了民主测评。至此，新一轮中层聘任调整工作全面启动。‍(摄影：王晓华)

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