履职尽责 奉献无悔

——在十佳先进工作者颁奖仪式上的发言

长清湖校区办公室副主任  程乘

    1993年我留校在北校区（时称北院）担任历史系辅导员，1995年开始历任北校区团总支干事、副书记、书记。2006年随着北校区的撤销以团委副书记的身份带领学生搬迁至长清校区，分管长清校区共青团工作。（期间兼任一年多的历山学院团总支书记工作）2011年5月，担任长清湖校区办公室副主任至今。（期间2012年7月至2015年7月兼任校工会副主席、2013年在省委高校工委安保处挂职副处长一年），但我相信这样一句话，“越是条件艰苦的地方，越能锻炼人”，正是校区工作的艰苦繁杂磨练了我，培养了我，造就了我，使我在工作中形成了艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的责任意识和把握重点、统筹兼顾、服务全局的协调能力以及顾全大局、善于沟通、平衡周到的工作作风。工作以来，两次被评为校优秀政治辅导员，三次被评为校优秀共产党员，三次被评为省社会实践优秀指导者，四次被评为校社会治安综合治理先进个人，获优秀青年思想政治工作者、师大杰出青年、本科教学评估先进个人、60周年校庆活动先进个人等荣誉称号。      

2011年我有幸成为长清校区办公室这个传承着新校区建设精神的战斗团队的一员，4年来有太多的酸甜苦辣，今天在这里谈几点感受与大家分享。      

一是把同事当成兄弟。兄弟同心，其利断金，团结是一个团队的工作之骨、动力之源。在我们办公室无论是前任主任王兴盛，还是现任主任邹波在每项工作中总能以身作则，发挥表率带头作用，把握全局，明确目标，总揽不包揽，放手不甩手；我和杨连友副主任（现在已经是心理学院的党委书记），辅佐决策，积极作为，补位不缺位，到位不越位；我们全体工作人员做到了职责上分、目标上合，权限上分、思想上合。在工作中，我们重大问题事先沟通，关键时刻及时沟通，意见不一致反复沟通，大事讲原则、小事讲风格，在坦诚交流中凝聚共识。在生活中，我们好似一个大家庭，人与人之间相互支撑，心往一处想，劲往一处使。无论哪位同志包括家属生病住院，大家都会去探望并送去一份温暖；每位同志过生日的时候，都会收到来自大家的一份祝福。宽松融洽的环境和真诚的关怀，凝聚了人心，大家满怀着感情履职尽责，用更加努力的工作回报这个充满温馨和关爱的集体。在和谐氛围的感召下，大家心更齐、气更顺、风更正、劲更足，在工作中更加用心服务，更加真诚待人，将心中的美好传递给每一位来长清湖校区工作和学习的师生。      

二是把期望当成责任。“只要是师生认为应该是我们干的，我们就要干好，在任何时候，都要勇于担当”这是我们办公室面对全校师生做出的承诺，也是我一直坚持的工作准则。在工作中我不断增强服务意识，以方便师生、解决师生关心的热点难点问题为目标，认真做好事关师生学习工作生活的各项工作。大到教职工用餐补贴的发放、教职工用餐区、简易招待所的设立、教职工休息用房的调整、教师休息室的修缮及沙发更换、电扇安装、校区直饮水机的安装等等，小到校区内小公交的开通、公共区域休闲椅的配备、道路楼宇标牌的更换、停车线的规划、植物标牌的张贴等等，对师生反映的问题，直接能做到的，立刻安排解决，毫不拖延；解决不了的，积极协调相关部门，督促解决办理，力求做到件件有落实，事事有回音。      

三是把奉献当成习惯。我们办公室作为校区总值班室，始终把做好校区值班工作作为确保校园安全稳定和构建和谐校园的主要工作内容。平时夜间、周末、节假日、重要敏感期及重大活动时期，办公室作为应急平台，我们五个人（上学期是四个人）24小时轮流值班，可以说一年365天我们每天都有人在长清湖校区值守。而在所有在长清湖校区有值班任务的单位中，我们办公室人员是最少的。当我们遇到工作任务紧迫时，更是连值夜班，三、四天不回家已经成了习惯。家人从抱怨到包容，从不解到理解，也都成了习惯。这份选择与坚守，我无怨无悔。在耕耘中收获喜悦，于艰苦处品尝快乐，用奉献和付出换来校区的和谐美好是我无悔的心愿。(摄影：王晓华)