7月29日上午，学校督导员、教学科研工作咨询聘任仪式在文化楼四层会议厅举行。学校领导商志晓、唐波、向来生、王少华、初乐娟、王焕斌、张文新出席会议。学校新聘任的督导员、教学科研工作咨询和有关单位负责同志参加会议。会议由校党委书记商志晓主持。       

党委副书记向来生宣读了任职文件。学校领导为督导员、教学科研工作咨询颁发了聘书。化学化工与材料科学学院督导员任建成结合自己的工作情况，就加强工作落实、抓好教学科研工作谈了自己的看法，表达了在新的岗位上努力做好工作的决心和信心。       

校长唐波在讲话中，向督导员、教学科研咨询表示感谢与敬意。他指出，聘任工作经验丰富、业务能力娴熟、对工作高度负责的同志担任工作督导员和教学科研工作咨询是本次中层聘任调整的一个新思路，也是学校全面深化改革、实现内涵发展的一个新举措。此次聘任的21位同志是学校事业发展的骨干和中坚力量，多年来在不同的工作岗位上兢兢业业、心无旁骛，带着感情和责任去做事，怀着信念和担当去创业，为学校各项事业的发展付出了心血和汗水，做出了不可磨灭的贡献，表现出了服务大局、大公无私的高风亮节和奉献精神，赢得了全校干部、职工的高度评价。       

唐波强调，要充分认识加强督导、咨询工作的重要意义。当前，学校发展进入新常态，我们正处于借力改革、加快发展的升级转型期，处于爬坡过坎、攻坚克难的重要时期，加强工作落实、提升教学科研水平是实现学校发展目标的有效途径。此次选聘21位同志担任督导员、教学科研工作咨询，将大大增加学校督查督办工作、教学科研工作力量，有助于将学校的宏伟蓝图落到实处、使学校的改革发展思路落地生根。       

唐波指出，要发挥优势，积极作为，认真做好督导、咨询工作。希望督导员、教学科研工作咨询充分发挥各自的业务优势、经验优势、素质优势等自身优势，紧紧围绕学校改革发展面临的困难和问题，开展前瞻性、针对性、储备性调查研究，提出专业化、建设性、切实管用的政策建议，着力提高综合研判和战略谋划能力。希望大家一如既往，本着对学校负责、对师生负责、对事业发展负责的原则，进一步解放思想，增强做好工作的信心和决心，以积极主动的精神研究工作思路、制定工作计划、完善工作措施，认真履行好工作职责，在学校科学发展、快速发展进程中发挥应有的作用。       

商志晓在讲话中强调，要进一步统一思想，提高认识。本次学校中层聘任调整工作，学校党委认真贯彻落实党管干部原则，坚持深化干部制度改革方向，在推进不同岗位交流方面迈出新步伐。实行转岗制度，是这次中层聘任调整工作的一项具体举措。这项制度设计符合新时期中央对干部工作的新要求，符合学校事业发展需要和干部队伍建设的实际，得到了广大干部、教职工的广泛认可。转岗人员以实际行动响应学校号召，主动提出调整领导岗位，表现出坦然面对进退流转的高尚思想境界和顾全大局的宽广胸怀，这种境界和胸怀是学校发展的重要精神力量，值得全校干部师生学习。       

商志晓指出，要知人善任，才尽其用，最大限度积聚发展动力。作为中层单位的负责人，大家在各自岗位上恪尽职守、用心工作，团结带领本单位师生干事创业、无私奉献，为学校改革发展出过力、流过汗、做出过重要贡献，学校对此予以充分肯定。希望大家调整好心态，积极适应角色转变，把新岗位作为工作新起点，振奋精神，再接再厉，继续保持和发扬那么一股子干劲、拼劲、韧劲，以良好的精神状态投入新的工作，为全校干部师生树立榜样、带个好头，形成团结一心、共谋发展的浓厚氛围，共同为促进学校内涵建设、提高办学质量、建设国内一流综合性师范大学不懈奋斗、贡献力量。       

商志晓要求，要明确责任，抓好统筹，发挥好督导员、教学科研工作咨询作用。各有关部门要认真按照学校要求，抓紧研究落实办公场所和工作运行方式；要照顾到同志们的业务背景、工作专长和身体状况，制订切实可行的工作计划，统筹协调好有关活动，积极主动地为他们开展工作提供帮助。要突出问题导向，统筹运用巡回督导、专项督导、定点督导等方式，强化督导工作实效，综合运用事前问询、事中约询、事后质询等方式，提高教学科研工作咨询的针对性，真正发挥好他们在督促指导各单位发现问题、改进作风、推动工作中的积极作用，努力开创学校事业发展新局面。