11月10日下午，校长唐波主持召开本年度第19次校长办公会议，研究部署学校近期有关工作。学校领导向来生、钟读仁、王少华、初乐娟、王焕斌出席会议。   

会议研究了教职工健康体检工作。会议决定，为增强教职工健康意识，提高教职工健康水平，学校对在编教职工的常规体检频次由两年一次提高到每年一次，提高体检标准、增加体检项目；并为在职女教职工组织一次妇科专项体检。会议强调，拥有身体健康、体质过硬的师资队伍，对学校教育事业长期、稳定、可持续发展具有重要的保证和积极的促进作用。校工会（妇委会）、校医院等部门和单位要有序组织、精心安排，以教职工为本，提供高效、优质、热情的体检服务，保障参检率，保证体检质量，加强信息反馈，做好跟踪回访。同时，要结合学校工作实际，加大对体育设施的投入力度，积极开展健康教育，大力倡导健康生活，使广大教职工树立阳光的健康理念，养成良好的健康习惯，努力营造健康向上、团结和谐的工作生活氛围。   

会议研究了大学生就业创业工作，研究讨论并原则通过了招生就业处拟定的《山东师范大学大学生就业工作暂行规定》。会议认为，大众创业、万众创新已经成为经济社会发展的新引擎，高校毕业生是推进大众创业、万众创新的生力军，毕业生就业率和就业质量的优劣，直接体现学校教育教学质量的高低、人才培养质量的水平。会议强调，要进一步加强顶层设计，坚持“以人为本、服务至上”的工作理念，建设学校招生、教育、教学、科研、就业联动平台，不断增强学生核心竞争力，提升毕业生就业质量，更好地为经济建设和社会发展服务；要以创新带创业，以创业促就业，以提升学生创新精神、创业意识和创造能力为核心，不断推进学校创新创业教育的开展，将创新创业教育融入人才培养全过程；要切实加强组织领导、协作帮扶，完善就业创业指导服务体系，建立健全就业状况反馈机制，根据社会需求及时提出调整学科、专业、课程设置和招生计划方案，促进就业工作科学化、制度化、规范化，更好地为学生成长成才、就业创业服务。   

会议还研究了2015年高等教育事业统计工作有关问题。   

党委办公室、校长办公室、离退休工作处、发展规划与学科建设处、教务处、学生处、招生就业处、财务处、后勤管理处、工会（妇委会）、图书馆、校医院等有关部门负责同志参加会议。