1、山东师范大学两校区正式命名，校区办学定位更加明晰

新年伊始，万象更新。在广大师生的热切期盼下，学校正式将原校本部和长清两个校区分别命名为山东师范大学千佛山校区、山东师范大学长清湖校区。             

两校区一东一西，一山一水，相得益彰，相映生辉。校区新名循“天地自然”之法，蕴“山水圣人”之意，寄寓了“得天下英才而育之”的深切情怀。对于学校进一步明晰校区办学定位，丰富办学理念内涵，传承师大历史文脉，增强师生文化认同，提升学校社会形象，助推高水平大学建设具有重要意义。           

2、“三严三实”专题教育扎实推进，作风建设成为新常态

学校自5月18日正式启动“三严三实”专题教育以来，坚持以科学的组织领导作保障，以高质量的专题党课开篇布局，以扎实有效的专题研讨稳步推进，突出抓好专题民主生活会和组织生活会，聚焦突出问题，持续用力抓好问题整改，着力长效机制建设。             

截至目前，学校组织专题党课60余场；党委领导班子先后召开工作部署会、督导检查会8次，学校党委理论学习中心组先后5次集体学习研讨；全校32个院级单位党委（党总支）累计组织开展专题研讨130余次，整改推动工作200余项；召开专题民主生活会33场，各级组织生活会350余场。形成了推动学校事业改革发展的强大势场，专题教育工作取得显著成效。             

学校出台《党委常委会成员履职尽责、廉洁守纪有关规定》，对中层领导班子主要负责同志党风廉政建设工作集体约谈，举办各类警示教育活动，作风建设成为学校常态化工作。           

3、山东师大图书馆新馆启动运行，为学校改革发展提供重要支撑

6月17日，广大师生热切期盼的山东师大图书馆新馆正式启动运行。全校各级各部门本着“对学校负责，让师生满意”的原则，克服重重困难，打破常规思维和习惯，协同共建，奋力拼搏，确保2015届毕业生离校之前走进图书馆新馆，实现了师大人多年的夙愿。             

新馆启用期间，图书馆大力推进管理服务模式改革、组织机构改革、干部选拔与岗位管理改革和绩效工资改革，在深化原有功能基础上，大力开展信息素养教育、科研支撑服务、学术评价服务、学科分析和文献资源需求调查，以一流的管理与服务为这幢一流的现代化图书馆插上了腾飞的翅膀，赢得广大师生一致认可。          

4、学校审议通过综合改革方案，绘就师大发展新蓝图

面对当前中国高等教育千帆竞发、百舸争流的发展态势，学校党委应时而上、顺势而为，于6月30日，审议通过了《山东师范大学综合改革方案（2015—2020年》。             

《方案》全面把握改革的系统性、整体性、协调性，进一步强化了学科、学者、学生、学术、学院在改革发展中核心地位，进一步强调了协同推进内部治理、人事分配、资源配置、行政管理改革的总体要求，进一步明确提出到2020年建校70周年时，学校综合实力及部分核心指标达到国内一流大学水平，为今后一个时期的改革发展提供了重要遵循和行动指南。          

5、学校与中层单位领导班子签订任期目标责任书，干部管理体制施行重大改革

2015年，学校结合中层领导班子和中层干部集中聘任调整，在全校范围内实行中层单位领导班子任期目标责任制。各学院、机关部门和直属单位代表向学校提交任期目标责任书，学校领导代表学校进行审核并签字确认。为确保改革取得实效，学校将目标任务进行年度分解，并组织年度述职评价。标志着学校对干部管理体制进行重大改革，在中层领导班子管理考核方面向科学化、标准化、精细化迈出实质性步伐。             

目标责任书不单是“许诺书”和“对账单”更是“军令状”和“冲锋号”，他明确了中层领导班子的努力方向，激发了中层干部的担当意识，使得学校全面进军高水平大学的历史重任与全校广大教职员工的重大使命紧密结合在一起，为学校干事创业、加快发展注入了强劲动力。     

6、育桃李、薪火相传，铸辉煌、众志成城，山东师范大学喜迎建校65周年

2015年，山东师大迎来65岁生日。学校以“总结经验、展示成就、凝聚共识、汇集力量、推进事业发展”为主题，遵循以学术为中心、师生为主体、校友为重心的原则，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、特色突出的校庆活动。          

包含6名院士在内的一大批知名专家学者来校讲学，100余场高水平学术报告为学校增添了浓郁的学术气息。校友代表回访母校，参加济南校友会成立仪式和校庆座谈会，与领导老师们共同分享学校改革发展带来的喜悦之情。以校庆专场文艺演出为代表的文化活动，内容丰富、精彩纷呈，让广大师生深切感受到学校深厚的文化传统和欢乐祥和的喜庆氛围。一批主流媒体对学校改革发展成就多角度、多层次的深入报道,新修订的办学成就展、新制作的学校宣传片、官方微信微博的助力，极大提升了学校的社会形象和美誉度。             

校庆系列活动的开展总结了经验、提振了士气、汇聚了力量，为山东师大在新的起点上奋勇前行、再铸辉煌提供了巨大的精神营养和动力支撑。           

7、我校科学研究成果丰硕，多项指标实现重要突破

本年度，广大科技工作者奋勇开拓、再攀高峰，在多个领域取得重要突破。学校获教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖7项，山东省第二十九次社会科学优秀成果奖33项（重大成果奖1项，一等奖5项），山东高等学校优秀科研成果奖21项（一等奖10项），山东省第二届文化创新奖1项。人文社会科学研究优秀成果获奖数量和质量均取得历史性突破。18项课题获准2015年度国家社科基金项目立项，年度项目和青年项目立项数量在全国师范类高校中排名第8位；在山东高校、党校和科研院所中位列前3位。             

52项课题获得国家自然科学基金资助，经费3189万元，资助经费数创我校历史最高水平。其中获得国家自然科学基金重点项目1项，国家重大科研仪器研制项目1项，标志着我校在自然科学基础研究领域达到较高水平。在12月17日，英国自然出版集团发布的“2015中国自然指数”200强名单中，我校在全国研究机构和高校中位列第71位，在内地高校中位列第45位。学校近年来切实加强科研工作的成效初步显现。           

8、大学生科技创新捷报频传，校园掀起创新创业热潮

在教育部公布的2015年国家级大学生创新创业训练计划项目名单中，我校259个项目获批国家级立项，立项数量在全国高校中位居第五，全国师范类高校和山东高校中均位居第一。其中，我校音乐学院“幕影春秋”团队在首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中获得金奖。在第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，我校荣获大赛二等奖3项，三等奖3项，大赛专项赛二等奖1项，取得了学校参加“挑战杯”全国竞赛的最好成绩。学校专门举行大学生创新创意优秀成果展示观摩会，对获奖团队和个人进行表彰奖励。             

2015年，学校深化大学生创新创业教育改革、优化创新创业环境、加大创新创业扶持力度，校院两级协同推进创新创业工作良好局面逐步形成，广大师生参与创新创业积极性空前高涨。全年，全校各级各部门扶持经费500余万元，学校500余名教师和4000余名学生直接参与各类大学生创新创业活动，在全校范围内掀起创新创业热潮。            

9、《山东师范大学章程》正式核准发布，为建设现代大学制度体系提供了根本保障

经省教育厅高等学校章程核准委员会评议，山东省教育厅正式核准《山东师范大学章程》，我校章程正式生效。             

《章程》是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则，彰显了尊重学术、尊重学者、尊重学生的鲜明特点，进一步凝练了办学理念，细化了学校的法定办学自主权，完善了学校管理体制和内部治理结构，体现了学生是学校教育教学活动的主体、教师是学校办学主体的原则，强化了办学重心下移的治理取向，理顺了学校与利益相关者的关系，并以“法”的形式规定下来。          

10、学校引进2名领军人才，新进优秀博士117名，师资及人才队伍建设取得新突破

2015年，学校在加大高层次人才延揽力度的同时，更加注重人才与学校学科振兴计划的结合度、匹配度和其团队领军作用，并在化学和生物两个学科取得重点突破。先后引进中国科学院“百人计划”、国家杰出青年科学基金获得者张春阳教授;国家自然科学基金生命科学部和医学部项目评审专家、国家杰出青年科学基金获得者周军教授，为两个品牌特色学科快速发展提供了重要人才支撑。             

为切实加强师资队伍和人才队伍建设，学校赴全国各地组织外出宣传活动30余次，并组织2次公开招聘，全年新进117名优秀博士，招聘数量和质量再创新高。为给新进教师创造更好的教学科研和生活条件，学校给予每人购房补贴10万元，并评选20%比例的优秀博士，给予科研启动费理科4万元、文科2万元。对于世界前百名高校或专业前百名学科的优秀海外博士毕业生购房补贴提高至20—30万元，文科全国学科专业排名前三位的高校优秀博士毕业生购房补贴提高至15万元，同时提供科研启动费理科10万元、文科5万元。