近日，学校在千佛山校区教学三楼报告厅召开人事人才工作推进会。校党委书记冯继康、副校长周珊珊出席会议并讲话，会议由人力资源处（人才工作办公室、党委教师工作部）处长（主任、部长）邹波主持。

会上，冯继康指出，人事人才工作是推动学校高质量发展的关键抓手，是“牛鼻子”工程，在学校“冲一流”的攻坚时期，一定要抓牢、抓好这个“牛鼻子”。他强调，全校上下要提高政治站位，树牢危机意识，破除“等靠要”思想，压实学院主体责任。坚持全校“一盘棋”思想，完善部门协同联动机制，落实人事人才工作“一把手工程”。要紧扣学校发展目标，统筹做好精准引才、系统育才、科学用才，搭建层次衔接的人才梯队，持续深化人事与评价制度改革。他表示，要持续优化人才生态，严守师德师风第一标准，完善激励保障体系，用心解决人才急难愁盼，充分激发人才创新活力，为学校“冲一流”建设和“十五五”规划实施提供坚实人才支撑。

周珊珊在会上总结了上半年人事人才工作取得的成绩，并结合省高质量发展考核指标任务分析了当前人事人才工作面临的机遇和挑战，就暑期和下学期人事人才重点工作提出了有关思路和举措。她强调，各部门、学院要准确把握当前人事人才工作的严峻形势，压实责任，主动作为，全力推动人事人才工作提质增效。

学校相关部处室、各学院（部）主要负责同志、人事人才干事以及人力资源处（人才工作办公室、党委教师工作部）全体同志参加了会议。