8月29日上午，学校在千佛山校区文化楼三层会议室召开博士后工作座谈会。校长张建出席座谈会并讲话，副校长周珊珊主持会议。

张建在讲话中充分肯定了近年来学校博士后工作取得的成绩，并对做好下一步工作提出明确要求。他强调，面对新时代高等教育发展的新要求和科研创新的新趋势，要高度重视博士后工作，以改革创新为引领，加强和改进制度完善、招聘模式、评价机制和协同发展等方面工作，构建更加科学、高效、灵活的博士后管理体系。通过加强招聘宣传、拓宽招聘渠道、加强科研平台对接、完善生活服务保障等举措，既要细化管理流程、明确职责分工，又要依托大团队、大平台精准引才，同时打造“有温度、有力度”的保障体系，不断提升学校博士后管理服务水平，推动博士后工作与学校“冲一流”建设、重大科研项目同频共振。

周珊珊在总结讲话中表示，博士后是国家战略人才的重要后备力量，是学校人才培养、科学研究和学科建设的重要支撑。各部门各学院要以此次座谈会为契机，统一思想、提高认识，锐意进取、扎实工作，进一步加大对博士后工作支持力度；要用足用活上级部门相关人才政策，不断扩大博士后队伍规模，持续提升博士后培养质量，开创学校博士后工作的新局面，为学校“冲一流”建设作出更大贡献。

座谈会上，人力资源处处长邹波从博士后流动站建设、博士后招收、博士后制度建设、博士后基金申报等方面汇报了近年来学校博士后工作情况。13个博士后科研流动站负责人或所在学院院长分别发言，分享了博士后工作开展的经验做法和心得体会，同时就博士后招收、科研平台建设、跨学科交流合作等方面提出了建设性意见建议。