9月24日上午，校长唐波主持召开本年度第16次校长办公会议，研究部署学校近期有关工作。学校领导商志晓、向来生、钟读仁、王少华、初乐娟出席会议。       

会议研究了马克思主义学院重点建设工作。会议决定，根据中宣部、教育部有关文件精神，坚持符合国家建设标准、把马克思主义学院做大做强的原则，结合学校实际，对马克思主义学院学科专业设置进行重点建设，以进一步提升综合实力和办学水平，积极创建全省、乃至全国的品牌学院。  

会议研究了部分引进的高层次人才低职高聘问题。会议认为，人才是推动学校改革发展、提升教学科研水平的关键因素。近几年，学校采取多种措施积极引进高层次人才，在学科发展、教学科研等方面发挥了重要作用，取得了明显成效。会议决定，为落实学校改革发展重点项目“改革完善人才引进及管理服务机制”实施方案的有关要求，根据学科建设和人才发展需要，对部分高层次人才进行低职高聘。会议强调，要统筹各优势学科的高层次人才引进，进一步完善人才服务体系，积极为人才提供良好的发展平台。  

会议听取了人才工作办公室关于制定高层次人才聘期目标及聘用合同的工作汇报。会议决定，为引领学科内涵发展、提升学科核心竞争力，本着责、权、利统一的原则，对拟引进的高层次人才制定聘期目标，签订聘用合同，进一步明确教学、科研、学科团队建设、人才培养等任务目标，规范、细化高层次人才引进工作，充分调动高层次人才工作积极性。   

会议研究了两校区布局调整、“齐鲁创新园区”规划建设等问题。会议决定，按照“总体规划，分步实施”的原则，推进校区布局调整，在长清湖校区新规划建设两栋研究生公寓及科研实验楼。将“齐鲁创新园区”建设列入学校“十三五”规划重大项目，并上报有关部门，以推进学校改革发展和长清湖校区建设，加快推进两校区功能不断优化。  

会议审议了《山东师范大学学位评定委员会章程》。会议认为，学位评定工作是学生培养质量的一道重要关口，关系学校人才培养水平和社会声誉。会议决定，为加强学位授权点建设，规范工作程序，提升学位授予质量，原则同意《山东师范大学学位评定委员会章程》，在进一步征求意见基础上，修改完善后尽快印发实施。  

会议还研究了人才公开招聘、校内人员调动、高层次人才引进、学院整建制搬迁等工作。 

马克思主义学院、党委办公室、校长办公室、长清湖校区办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、人才工作办公室、发展规划与学科建设处、社会科学处、研究生院、财务处、审计处、后勤管理处、资产管理处等有关负责同志参加会议。