9月1日下午，学校部处院所主要负责人学习研讨班第七组在教学二楼历山学院会议室进行学习讨论。副校长王少华参加了小组学习讨论。历山学院院长陈焕贞主持学习讨论。
    大家一致认为，通过参加学习研讨班，受益匪浅，倍受鼓舞，倍感振奋。两位校外专家的报告使大家认清了我国高等教育发展，特别是师范大学发展面临的形势与任务。商志晓书记的报告，着眼全国教育改革发展的形势，准确把握学校发展面临的形势和任务，明确了学校面向未来的发展方向和发展路径，擂响了全校上下站在新起点实现新发展的战鼓，鼓舞了大家的士气和干劲。国有资产与校办产业管理处处长朱岭仁说，商书记的报告让人精神为之一振，报告分析肯定了我校过去的成绩，同时也指出了学校快速发展过程中凸显的问题，并提出了解决问题的方向和途径。生命科学学院党总支书记孙忠军认为，报告中提到的“新起点、新挑战、新机遇、新目标、新举措、新境界”令人耳目一新，印象深刻，很受启发和教育。文学院副院长兼古籍整理研究所所长韩品玉说：“商书记在报告中强调要充分维护和尊重学生的利益和青年教师的利益，凸显了浓郁的人文情怀，真正体现了教育以人为本、以学生为主体，办学以人为本、以教师为主体的理念。”
    大家表示，一定要利用参加学习研讨班的机会认真思考和分析学校面临的机遇与挑战，研究和破解学校发展中的难题。首先要发现、找准问题，才能对症下药，把解决问题的工作抓准、抓实、抓出成效。外国语学院院长杨敏谈到，“教育大计，教师为本”，要充分调动广大教师的积极性，让全体教师以主人翁的姿态参与学校发展。教师的工作是“良心活”，要耐得住寂寞，一方面教师自身要有高境界，另一方面学校要有政策有措施，减轻他们的负担，应该制定较为完善的激励措施。山东地方史研究所所长朱亚非认为，大学发展关键在于人才。学校在积极引进人才、留住人才的同时，还要有良好的人才培养举措和完善的竞争激励机制，这方面需要进一步加强和改善。历山学院院长陈焕贞认为，学校要实现“一年有气象、三年新模样、五年大发展、十年创辉煌”的目标，要争当省属高校的排头兵，就要通过多种形式将会议的精神传达到全校教师，使学校的奋斗目标成为每一位教职工的努力方向。
    大家认为，切实加强思想作风建设至关重要，只有保持昂扬向上的精神状态和扎实苦干的工作作风，才能进一步凝心聚力、开拓创新，才能实现学校各项事业科学发展、和谐发展、创新发展。政治法律学院党总支书记谭英海说：“缺乏思想建设，就像孱弱之躯，难以彰显精神。提振精神就要在思想作风建设方面下功夫，具有高度的事业心、责任感。要努力营造创先争优的工作氛围，以良好的精神状态促进工作开展，就要抓好理论学习，重视学校精神的弘扬，重视工作制度的创新，将创先争优活动开展作为促进党员发挥模范带头作用的经常性工作。”附属中学党总支书记孙恒民认为，在新形势下，要真正做好思想政治工作，就不能停留在原有的方式方法上，要有新思路、新方法，最主要的是要为教职工切实解决实际困难，为他们办实事。东校区党总支书记范广武谈到，思想教育要以新颖的形式达到理想的效果，要营造氛围，让教职工在业余时间自觉主动学习理论，关心学校发展。
    大家结合本职工作展开热烈讨论，纷纷表示要立足岗位，争创一流。学生处处长孔祥云表示，商书记的报告中特别提到了最关心的是学生的利益和青年教师、年轻辅导员的利益，这既是对学生工作者的鼓励，也是学校党委对全校学生工作干部提出的殷切要求。我校学生工作有着良好的基础，近几年也取得了一定的成绩，但是要在全省当好排头兵还需要更多的努力，今后要继续扎扎实实地做好促进学生就业、心理健康教育、学生资助、奖优、管理等工作，真正为学生成才服务营造良好的氛围。基建处副处长周建财认为，学校要依据实际情况尽快确立我校“十二五”规划的方向，要对宏观的发展思路和框架进行深刻思考，充分进行调研，还要注意经费保障问题。校妇委会主任杨慧说：“工会、妇委会应更加紧密围绕学校中心工作，更好地发挥桥梁纽带作用，维护教职工的合法权益，进一步丰富教职工的文化生活，让广大教职工感受到学校大家庭的温馨。”
    王少华副校长在小组学习讨论时指出，学校的建设和发展要靠全体师生员工的共同努力和不懈奋斗，要靠广大干部的勇于担当和积极作为。当前，我们处在建校60周年的关键历史节点，回顾办学历史，总结办学经验，如何站在新的历史起点上，实现学校新发展、开创新局面，是摆在我们每个师大人面前的首要任务和重大课题。一定要认清形势，牢牢把握目前国家经济持续快速发展、各级政府重视教育、学校基础良好的难得机遇，加快发展；敢于应对资金短缺、兄弟院校快速发展、生源竞争压力的严峻挑战，坚定信念、谋划出路。一定要振奋精神，具有争创一流的志气，有理想有目标，当好排头兵；具有攻坚克难的勇气，不屈不挠、战胜困难；具有加快发展的锐气，迈开步伐、勇于创新。一定要干事创业，充分发挥学校长期积淀形成的文化传统，树立起干事创业的强大精神支撑，规划科学合理的目标，引领、激励广大教职工，既登高望远，又脚踏实地；制定切实可行的工作思路，措施到位，确保目标实现；干事创业要有作为、看效果，必须注重落实和实干。