9月1日下午，学校部处院所主要负责人学习研讨班第三组全体成员，在图书馆会议室进行小组学习讨论。校党委副书记向来生参加了学习讨论。监察室主任崔树强主持学习讨论。
    校党委副书记向来生在学习讨论发言时指出，学校60年发展所取得的成就，尤其是近十年来学校发展的速度、力度、高度，大家有目共睹，我们感到由衷自豪。但成绩只代表过去，如何以科学发展观为统领，以研制学校“十二五”发展规划为契机，发现并解决制约学校发展的突出矛盾和问题，积极推动学校在新的历史起点上实现新发展、开创新局面，是我们目前的首要任务，也是学校举办这次学习研讨班的目标要求。他说，我们对学校发展面临的诸多问题，应当有清醒的认识，有的既是重点问题，也是难点问题。学校在2007年的本科教学工作水平评估过程中，发现并解决了一些问题，但有些问题没有解决彻底，同时又产生了一些新的问题，需要我们尽快解决。如何解决这些问题，需要每一位同志，尤其是领导干部进一步开动脑筋，需要大家统一思想、提高认识，以全新的精神状态开拓创新；需要大家进一步增强紧迫感、危机感和使命感，抢抓机遇、直面挑战，齐心协力、迎难而上。比如，在规模、结构、质量与效益等问题上，应当在坚持规模发展的同时，注重在强练内功上作文章；在进行专业结构调整、学科整合时，要与社会经济发展需求相结合，重点打造一批在社会上有影响力的特色专业和优势学科。要突出自身特色，进一步加强对师范专业学生综合素质的培养和教师基本功的训练。要注重总结工作经验，提炼好的做法，相互学习参考和借鉴。要通过多种渠道加强沟通，把需要解决的问题提出来，请大家一起出点子、想办法，努力营造“凝心聚力干事业，奋发有为争一流”的浓厚氛围，推进学校各项事业持续快速健康发展。向书记还结合开学前的工作，要求大家理清思路、周密安排，有序有效地把各项工作落实好，让学生满意，让家长放心。
    与会同志立足学校大局，结合学校及本单位工作实际，就困扰学校发展的一些矛盾和问题，建言献策，畅所欲言，探寻思路。财务处处长傅庆民说，“有钱才能办事”不是解决问题的根本办法，“有钱未必能办成事，没有钱也一样能办成事”，解决问题的关键是找到一种科学的思路。比如，解决青年教职工住房问题、用电浪费问题、人才流失问题完全可以靠好的政策来解决。当然，光有好的政策还不行，还要靠抓落实。图书馆馆长赵善伦、国际交流学院院长杜保国等同志认为，新校区不建图书馆的情况在高校中很少见。图书馆是大学的标志。尽管学校的办学经费比较紧张，但在长清校区建图书馆还是非常必要的。为减轻学校的压力，也为了降低图书馆的运行成本，学校应该对已经确定的图书馆建设图纸进行适当调整，既要追求新颖也要讲究实用。学校还要抓紧完善两校区的网络资源共享问题，使长清校区的学生能够使用更多的电子资源。他们提出，在长清校区建教师公寓，既能解决青年教职工的住房问题，降低学校的交通运输成本，又有利于长清校区的安全与稳定。长清大学城的大多高校都建了教师公寓，而且学校几乎都没有投入经费，相关经验值得我们借鉴。校医院院长赵联和说，随着学校办学规模的扩大，校医院的工作压力也越来越大，主要原因是学校的在校生越来越多，而校医院的在编医务人员却越来越少。两校区办学，对校医院的人力和物力状况提出了新的挑战。校医院还面临着向社区服务中心方向发展，还是向综合医院方向发展的问题，也需要重新考虑发展定位。
    大家就学校的办学特色、办学优势、办学水平以及今后努力的方向、面临的挑战等问题发表了自己的意见建议。美术学院党总支书记宋吉国认为，学校、学院的发展关键是要定好位，突出特色，打造品牌，不能搞大而全、小而全，也不可能全面开花。体育学院党总支书记刘涛说，近几年，学校艺术、体育专业的学生在国家级乃至世界级的比赛中获奖的层次越来越高，获奖的数量越来越多，在为学校赢得良好社会声誉方面的特色优势愈加明显，但艺体专业的发展目前也遇到了一些瓶颈，比较突出的是人才引进受到了学校政策的制约。学校目前引进人才对学历要求比较高，而一些艺体专业尤其是技能型专业，国内的硕士、博士生都很少，有的专业甚至就没有研究生。因此，学校的人才政策不能搞一刀切，而应特殊情况特殊对待。二附中校长荆兆晶，在谈到如何提升学校教育教学水平时说，二附中的教师有70%来自山东师范大学，师范教育应该是师范大学的特色，但是从二附中近年来招聘的教师看，我校师范毕业生的教学基本功在逐年下降，学生毕业后不能直接上岗，师范生的优势在逐渐丧失。要扭转这种局面，学校应该高度重视并加强师范生的教学基本功训练和培养。针对如何提升学校的科研和学术水平等问题，文科学报编辑部主任李小虎明确表示，学校应该旗帜鲜明地打压学术不端问题，倡导良好的学术风气，营造良好的学术氛围，引导教师多出学术精品，拒绝学术垃圾。省外语培训中心主任薛瑞莉认为，提高教学质量要靠好的教师，好教师应该有三种意识，即危机意识、服务意识和团队意识。要留住好教师，应当靠感情、靠政策、靠环境。国际交流学院院长杜保国说：“我校的留学生教育工作还相对滞后，学校今后应加大投入，进一步改善留学生教育的软、硬件环境，吸引更多的留学生来校学习，提高学校的知名度。”
    离退休工作处处长郭延文说，“老干部为学校的建设发展做出了贡献，是学校历史的见证和宝贵的财富。老干部在建设平安和谐校园过程中的作用不容忽视。”传播学院党总支书记王寰鹏说，这次干部研讨班是一次换脑筋、鼓干劲、提精神的会议，会议的主题听了让人耳目一新，心里为之一振。会后，一定会尽快把这次研讨班的精神传达给全院教职工，进一步调动所有教师的积极性，努力提升学院的工作水平，为学校的发展多做贡献。