近期，学校党委两次召开常委会议，传达学习全国人才工作会议精神，研究部署我校贯彻落实意见。会议强调，要着力转变不适应不符合人才工作科学发展的思想观念，着力解决影响和制约人才队伍建设的突出问题，推进学校人才发展体制机制改革和政策制度创新，适时启动人才发展队伍建设规划编制工作，科学谋划学校人才队伍建设大计，努力开创学校人才工作的新局面。
    党委常委会议认真学习讨论了中央领导同志在全国人才工作会议上的重要讲话和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。大家一致认为，这次全国人才工作会议，是在我国社会主义现代化建设在新的历史起点上向前迈进、全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临重要战略机遇期的新形势下，党中央、国务院召开的一次重要会议。人才规划纲要作为新中国成立以来第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。全国人才工作会议的召开和人才规划纲要的发布实施，对于深入贯彻落实科学发展观，更好地实施人才强国战略，在激烈的国际竞争中赢得主动，增强我国的综合国力和国际竞争力，加快经济发展方式转变，实现全面建设小康社会的奋斗目标，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，具有重大意义。
    党委常委会议结合学校工作实际，就贯彻落实全国人才工作会议精神进行了认真讨论研究。大家认为，高等院校在推进人才强国战略中承担着重要使命，人才工作在学校工作全局中占有十分重要的位置。切实抓好全国人才工作会议精神和人才规划纲要的贯彻落实工作，是当前和今后一个时期学校的重大任务。要突出抓好六个方面：一是深入学习有关文件精神，在把握实质、深刻领会的基础上，认真思考和谋划学校人才工作总体思路和举措；二是提高认识，统一思想，更新观念。充分认识人才工作的重要性，切实增强危机意识和紧迫感，增强工作的主动性，大胆破除条条框框，努力为人才成长创造良好环境。三是立足当前实际，科学规划部署。充分利用全国人才工作会议召开、60周年校庆、十二五发展规划启动等有利时机，对学校人才工作进行全面规划和系统部署。四是在深入开展调查研究、真正摸清学校人才队伍底数的基础上，解放思想，开阔思路，克服制约因素，制定有力措施，提出解决工作中存在的矛盾和问题的有效办法。五是统筹推进相关工作。按照“量力而行，尽力而为”的原则，统筹兼顾，协调各方，确保各项工作紧密衔接，扎实推进。六是坚持改革创新，突出工作重点。要进一步强化政策措施，下气力狠抓工作落实，区别轻重缓急，有重点有选择地强化相关工作，努力在培养拔尖人才、领军人物，产出高精尖成果等方面有所突破，形成亮点。
    会议决定成立学校人才工作领导小组，进一步推进形成党委统一领导，组织人事牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，各方面广泛参与的人才组织体系。近期，要由分管领导牵头，有关职能部门参与，通过召开不同层次、不同类型座谈会等多种方式，集中就当前学校人才队伍面临的新形势新任务，人才队伍数量、质量、结构与学校定位、发展需求的契合情况，有关人才政策、管理规定的修改与完善，当前人才工作特别是师资队伍和管理队伍建设中存在的突出问题，当前和今后一个时期学校人才工作的着力点和努力方向等问题进行全面深入调研，切实摸清学校人才队伍的底数，查找薄弱环节，理清工作思路，形成加强和改进学校人才工作的具体实施方案。