2008年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，是实现学校“十一五”规划目标承上启下的关键一年；国家将迎来改革开放30周年，举办北京奥运会。做好新一年的工作，保持学校全面协调可持续发展的良好势头，实现学校的持续稳定，意义十分重大。
本年度工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认清形势，坚定信心，解放思想，改革创新，抓住一个关键，提升三个水平，实现五个确保，统筹学校各项工作，努力推进各项事业又好又快发展。
一、抓住党建和思想政治工作这个关键，以改革创新精神全面推进学校党的建设
深入学习贯彻党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，不断用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为开拓进取的强大动力、指导发展的实际本领和推动发展的具体行动。着眼于人才培养、知识创新、社会服务抓党建，使学校党的建设与各项事业的发展紧密结合、协调推进。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。根据中央和省委要求，开展深入学习实践科学发展观活动。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，进一步发挥学校社科研究优势，加强对中国特色社会主义理论体系的研究和宣传，努力推出一批有分量有价值的研究成果。
不断提高领导班子办学治校能力，坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和办法。加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。制定《基层党建和思想政治工作考核实施意见》，继续组织开展基层党建工作示范点创建活动，进一步把基层党建工作的重心落到学科团队、重大项目组、重点实验室等最活跃、最具创新力的“细胞”上，形成健全严密的组织网络。完善学院党政联席会议制度。建立和健全党总支向党员大会负责并定期报告工作、接受监督的制度。加强党员经常性教育，落实学校党委《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，促使党员在联系群众中团结和凝聚群众，在服务群众中增强荣誉感和归属感。推进党内民主，扩大党务公开，落实党内激励、关怀、帮扶机制。加强青年教师党员队伍建设，继续做好在大学生中发展党员工作，不断提高学生党支部的班级覆盖率。做好全省深化干部人事制度改革有关先行试点工作。
坚持育人为本、德育为先，抓住立德树人这一根本任务，以改革的精神、创新的办法加强大学生思想政治教育，不断增强工作的针对性和实效性。充分发挥课堂主导作用，加大思想政治理论课学科建设、新课程方案实施、师资培养创新力度。结合纪念改革开放30周年，深入开展主题宣传教育活动。充分运用抗击冰雪灾害过程中涌现出的典型事迹深入进行民族精神教育。积极拓展教育渠道，注重环境育人、文化育人，提升校园文化建设和大学生社会实践活动整体水平。加强网络文化产品创造生产，继续集中强化建设一批主题教育网站，为大学生提供丰富的校园网络精神文化产品。以“迎奥运、迎全运，讲文明、树新风”为主题，开展文明校园、文明课堂、文明考场、文明宿舍、文明餐厅、文明网络系列创建活动。大力推进治理校园乱贴乱画工作。做好我校北京奥运会、残奥会志愿者培训派遣、“挑战杯”第六届大学生创业计划竞赛参赛准备等工作。整合学院资源，突出工作优势，建立学校首批大学生思想政治教育创新基地。继续推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设，为大学生思想政治教育提供有力的组织保障。
深入进行反腐倡廉教育，加强对党员干部的理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育。进一步完善和落实党风廉政建设责任制，开展对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施办法落实情况的监督检查。严格执行“三重一大”制度和述职述廉、诫勉谈话、函询、报告个人重大事项等各项规章制度。健全防止商业贿赂和预防职务犯罪的长效机制。完善对学校重点工作督查督办以及信访查办的有关措施。加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部的整体素质和执纪能力。
二、以内涵发展为重心，进一步提升教学、学科建设和科研水平
（一）提升教学水平
按照教育部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》和《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》精神，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，按照立足常规、着眼长远、确保长效的原则，将整改工作与落实学校“十一五”发展规划相结合、近期整改与长期建设相结合，巩固评建成果，深入扎实整改，进一步健全教学质量监控和保障体系，建立提高本科教学质量长效机制，不断提高人才培养质量和办学水平。
全力推进教学质量与教学改革工程。按照既有教师教育特色、又有较强综合实力的思路，坚持以社会需求为导向，以提高学科专业水平为目标，调整优化专业结构，加强专业建设。加强国家级“第一、二类特色专业建设点”的建设。对立项的省级、校级品牌专业和特色专业予以重点支持，争取建成更多的省级、国家级品牌专业和特色专业。开展省、校、院教改立项项目中期检查，做好省级和国家级教学成果奖申报准备工作。充分发挥国家、省和学校教学名师的示范和带动作用，坚持教授、副教授为本专科学生授课制度，鼓励各学院积极聘请国内外著名专家学者承担讲课任务或开设专题讲座。抓好双语教学课程建设，增加开课数量，提高课程质量。
积极推进教育创新，构建新型人才培养模式。修订本科专业培养方案，逐步扩大修读第二专业（学位）的专业范围以及自主选择专业的试点范围。加强学生实践能力和创新能力的培养，强化实践基地建设，搭建教育教学实践平台。做好2005级学生的教育实习和专业实习、见习工作。
进一步提高研究生培养质量。以提高科研创新能力为核心，优化培养机制，创新培养模式，完善管理措施。开展校级研究生教育创新计划立项工作，做好第四批校级研究生重点课程立项和建设工作。加强学位论文过程管理和外审工作，完善学位论文答辩机制，不断提高学位论文质量和水平，争取全省优秀博士、硕士论文获奖数量保持领先优势，力争在全国优秀学位论文评选中有新的突破。继续拓展在职研究生教育，实现规模、质量和效益协调发展。
努力推进历山学院各项工作，进一步规范办学管理。着力解决学院办学定位、办学空间等实际问题，积极探索新的合作办学途径，完善适应独立学院发展要求的办学机制。不断强化内涵发展，科学规划学科专业建设，全面提高人才培养质量，形成办学特色，力争使历山学院成为山东高教新品牌。
进一步增强开放办学意识，积极开展国际交流与合作。完善激励机制，扩大合作办学规模和留学生规模，争取建成1-2所孔子学院。加强和规范外事工作管理。支持具有一定学术水平和发展潜力的中青年教师出国进修，大力促进与国外高水平院校（机构）的合作研究和学术交流活动，努力创造条件为在校学生提供海外留学经历。
切实提高继续教育办学效益。以国家启动新一轮中小学教师培训计划、深入实施中等职业学校教师素质提高计划为契机，狠抓教风和学风建设，保证教学质量，维护办学声誉。进一步发挥办学优势，拓宽办学面向，扎实做好外语培训、高校师资培训工作，努力形成完善的教育培训质量保障体系和服务体系，创建教育培训工作的特色和品牌。
认真做好招生和就业工作。加强研究生、本专科及继续教育招生考试工作的宣传、组织与监督，积极建立生源培养基地，不断提高生源质量。健全公开透明的招生工作体系，加大信息公开力度，确保招生考试的公平、公正和安全，提高考生和社会满意度。高度重视，加强指导，拓宽渠道，搭建平台，努力构建全程化、全员化、专业化、信息化的毕业生就业服务体系，认真做好毕业生的就业工作，不断提高学生就业质量和自主创业能力。
切实推进附属中小学素质教育。认真贯彻落实山东省《关于实施初中学生综合素质评价制度，深化高中阶段学校招生制度改革的意见》，全面深化课程改革，进一步完善工作机制，加强与实施新课程改革方案相适应的制度建设。大力推进教学改革，减轻学生课业负担，进一步提高教育教学质量，保持良好办学声誉，为培养创新型人才奠定基础。
（二）提升学科建设水平
进一步提高对学科建设重要性的认识，突出学科建设在学校工作中的龙头地位，坚持以学科建设为主线，以重点学科建设为核心，按照分类分层次建设的原则，努力提升学科学位点建设整体水平。
根据社会需求和学校学科现状，全力加强优势特色学科。积极支持、不断强化中国现当代文学国家级重点学科、教育学国家重点培育学科建设。推进相近相关学科、专业的整合、调整，优化学科和学位点布局。做好省级重点学科的中期检查工作。努力创建以国家级重点学科代表学科水平、以省部级重点学科凸显学科优势、以校级重点学科彰显学科特色的结构合理的重点学科体系。在更高起点和层次上，围绕前沿的、主流的、有生命力的发展方向，大力推进学科交叉，加快新兴学科的发展。
进一步加强博士后科研流动站的管理工作，努力把7个博士后科研流动站建设成为高水平人才培育基地和高层次人才成长平台。积极做好第十一批博士、硕士学位授权一级学科和学位授权点的申报工作，争取有3-5个学科获得一级学科博士授予权，4-6个学科获得二级学科博士授予权，4-6个学科获得一级学科硕士授予权，8-10个学科获得二级学科硕士授予权，力争学位点建设再上一个新台阶。
（三）提升科研水平
根据建设创新型国家的战略需求，贴近山东经济社会发展的实际，以全国科学技术大会精神为指导，力争科学研究实现新发展，取得新突破。增强创新意识，完善创新机制，提高自主创新能力，形成鼓励创新的良好氛围。加强科技创新团队建设，创建一批省部重点科技创新平台和科学研究基地，增强学校承担重大科研任务、产出重要原创性、应用性成果以及服务经济社会发展的能力。做好各类国家级项目的申报工作，力争在获得国家级项目、科研经费、创新人才基金、高水平成果、高层次奖励方面有新的突破。加强科研经费、各类基金的管理，做好对资金使用效果的跟踪检查。进一步做好知识产权保护工作。大力促进产学研结合，加大与地方政府、大型企业和重点行业的合作力度，扩大校地、校企合作领域，提高科学研究的经济效益和社会效益。
进一步加强重点实验室建设，充分发挥国家、省部、学校三级重点实验室（实验教学示范中心）在基础实验教学研究和跨学科实验研究中的公共平台作用。不断优化仪器设备配置，提高设施、设备使用效率与效益。做好国家级实验教学示范中心的检查和验收准备工作。坚持以服务求支持，以贡献促发展，立足校内，放眼社会，努力提高社会服务能力。进一步强化齐鲁文化研究中心等社科研究中心、研究基地建设，推进哲学社会科学研究的繁荣和发展，为文化强省建设、中华文化标志城建设作出积极贡献。做好齐鲁文化研究中心教育部人文社科重点研究基地的检查评估准备工作。进一步树立精品意识，突出办刊特色，加强队伍建设，努力提高各学术期刊、校报的办刊（报）质量和水平，不断扩大报刊的社会影响。加快图书馆信息化进程，加强特色数字资源建设，优化馆藏结构，提高馆藏质量，为学校教学、科研提供强有力的资源、文献保障。
三、努力推进科学发展，确保人才强校、资源优化、保障到位、校园和谐、安全稳定
本年度工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认清形势，坚定信心，解放思想，改革创新，抓住一个关键，提升三个水平，实现五个确保，统筹学校各项工作，努力推进各项事业又好又快发展。
一、抓住党建和思想政治工作这个关键，以改革创新精神全面推进学校党的建设
深入学习贯彻党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，不断用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为开拓进取的强大动力、指导发展的实际本领和推动发展的具体行动。着眼于人才培养、知识创新、社会服务抓党建，使学校党的建设与各项事业的发展紧密结合、协调推进。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。根据中央和省委要求，开展深入学习实践科学发展观活动。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，进一步发挥学校社科研究优势，加强对中国特色社会主义理论体系的研究和宣传，努力推出一批有分量有价值的研究成果。
不断提高领导班子办学治校能力，坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和办法。加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。制定《基层党建和思想政治工作考核实施意见》，继续组织开展基层党建工作示范点创建活动，进一步把基层党建工作的重心落到学科团队、重大项目组、重点实验室等最活跃、最具创新力的“细胞”上，形成健全严密的组织网络。完善学院党政联席会议制度。建立和健全党总支向党员大会负责并定期报告工作、接受监督的制度。加强党员经常性教育，落实学校党委《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，促使党员在联系群众中团结和凝聚群众，在服务群众中增强荣誉感和归属感。推进党内民主，扩大党务公开，落实党内激励、关怀、帮扶机制。加强青年教师党员队伍建设，继续做好在大学生中发展党员工作，不断提高学生党支部的班级覆盖率。做好全省深化干部人事制度改革有关先行试点工作。
坚持育人为本、德育为先，抓住立德树人这一根本任务，以改革的精神、创新的办法加强大学生思想政治教育，不断增强工作的针对性和实效性。充分发挥课堂主导作用，加大思想政治理论课学科建设、新课程方案实施、师资培养创新力度。结合纪念改革开放30周年，深入开展主题宣传教育活动。充分运用抗击冰雪灾害过程中涌现出的典型事迹深入进行民族精神教育。积极拓展教育渠道，注重环境育人、文化育人，提升校园文化建设和大学生社会实践活动整体水平。加强网络文化产品创造生产，继续集中强化建设一批主题教育网站，为大学生提供丰富的校园网络精神文化产品。以“迎奥运、迎全运，讲文明、树新风”为主题，开展文明校园、文明课堂、文明考场、文明宿舍、文明餐厅、文明网络系列创建活动。大力推进治理校园乱贴乱画工作。做好我校北京奥运会、残奥会志愿者培训派遣、“挑战杯”第六届大学生创业计划竞赛参赛准备等工作。整合学院资源，突出工作优势，建立学校首批大学生思想政治教育创新基地。继续推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设，为大学生思想政治教育提供有力的组织保障。
深入进行反腐倡廉教育，加强对党员干部的理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育。进一步完善和落实党风廉政建设责任制，开展对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施办法落实情况的监督检查。严格执行“三重一大”制度和述职述廉、诫勉谈话、函询、报告个人重大事项等各项规章制度。健全防止商业贿赂和预防职务犯罪的长效机制。完善对学校重点工作督查督办以及信访查办的有关措施。加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部的整体素质和执纪能力。
二、以内涵发展为重心，进一步提升教学、学科建设和科研水平
（一）提升教学水平
按照教育部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》和《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》精神，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，按照立足常规、着眼长远、确保长效的原则，将整改工作与落实学校“十一五”发展规划相结合、近期整改与长期建设相结合，巩固评建成果，深入扎实整改，进一步健全教学质量监控和保障体系，建立提高本科教学质量长效机制，不断提高人才培养质量和办学水平。
全力推进教学质量与教学改革工程。按照既有教师教育特色、又有较强综合实力的思路，坚持以社会需求为导向，以提高学科专业水平为目标，调整优化专业结构，加强专业建设。加强国家级“第一、二类特色专业建设点”的建设。对立项的省级、校级品牌专业和特色专业予以重点支持，争取建成更多的省级、国家级品牌专业和特色专业。开展省、校、院教改立项项目中期检查，做好省级和国家级教学成果奖申报准备工作。充分发挥国家、省和学校教学名师的示范和带动作用，坚持教授、副教授为本专科学生授课制度，鼓励各学院积极聘请国内外著名专家学者承担讲课任务或开设专题讲座。抓好双语教学课程建设，增加开课数量，提高课程质量。
积极推进教育创新，构建新型人才培养模式。修订本科专业培养方案，逐步扩大修读第二专业（学位）的专业范围以及自主选择专业的试点范围。加强学生实践能力和创新能力的培养，强化实践基地建设，搭建教育教学实践平台。做好2005级学生的教育实习和专业实习、见习工作。
进一步提高研究生培养质量。以提高科研创新能力为核心，优化培养机制，创新培养模式，完善管理措施。开展校级研究生教育创新计划立项工作，做好第四批校级研究生重点课程立项和建设工作。加强学位论文过程管理和外审工作，完善学位论文答辩机制，不断提高学位论文质量和水平，争取全省优秀博士、硕士论文获奖数量保持领先优势，力争在全国优秀学位论文评选中有新的突破。继续拓展在职研究生教育，实现规模、质量和效益协调发展。
努力推进历山学院各项工作，进一步规范办学管理。着力解决学院办学定位、办学空间等实际问题，积极探索新的合作办学途径，完善适应独立学院发展要求的办学机制。不断强化内涵发展，科学规划学科专业建设，全面提高人才培养质量，形成办学特色，力争使历山学院成为山东高教新品牌。
进一步增强开放办学意识，积极开展国际交流与合作。完善激励机制，扩大合作办学规模和留学生规模，争取建成1-2所孔子学院。加强和规范外事工作管理。支持具有一定学术水平和发展潜力的中青年教师出国进修，大力促进与国外高水平院校（机构）的合作研究和学术交流活动，努力创造条件为在校学生提供海外留学经历。
切实提高继续教育办学效益。以国家启动新一轮中小学教师培训计划、深入实施中等职业学校教师素质提高计划为契机，狠抓教风和学风建设，保证教学质量，维护办学声誉。进一步发挥办学优势，拓宽办学面向，扎实做好外语培训、高校师资培训工作，努力形成完善的教育培训质量保障体系和服务体系，创建教育培训工作的特色和品牌。
认真做好招生和就业工作。加强研究生、本专科及继续教育招生考试工作的宣传、组织与监督，积极建立生源培养基地，不断提高生源质量。健全公开透明的招生工作体系，加大信息公开力度，确保招生考试的公平、公正和安全，提高考生和社会满意度。高度重视，加强指导，拓宽渠道，搭建平台，努力构建全程化、全员化、专业化、信息化的毕业生就业服务体系，认真做好毕业生的就业工作，不断提高学生就业质量和自主创业能力。
切实推进附属中小学素质教育。认真贯彻落实山东省《关于实施初中学生综合素质评价制度，深化高中阶段学校招生制度改革的意见》，全面深化课程改革，进一步完善工作机制，加强与实施新课程改革方案相适应的制度建设。大力推进教学改革，减轻学生课业负担，进一步提高教育教学质量，保持良好办学声誉，为培养创新型人才奠定基础。
（二）提升学科建设水平
进一步提高对学科建设重要性的认识，突出学科建设在学校工作中的龙头地位，坚持以学科建设为主线，以重点学科建设为核心，按照分类分层次建设的原则，努力提升学科学位点建设整体水平。
根据社会需求和学校学科现状，全力加强优势特色学科。积极支持、不断强化中国现当代文学国家级重点学科、教育学国家重点培育学科建设。推进相近相关学科、专业的整合、调整，优化学科和学位点布局。做好省级重点学科的中期检查工作。努力创建以国家级重点学科代表学科水平、以省部级重点学科凸显学科优势、以校级重点学科彰显学科特色的结构合理的重点学科体系。在更高起点和层次上，围绕前沿的、主流的、有生命力的发展方向，大力推进学科交叉，加快新兴学科的发展。
进一步加强博士后科研流动站的管理工作，努力把7个博士后科研流动站建设成为高水平人才培育基地和高层次人才成长平台。积极做好第十一批博士、硕士学位授权一级学科和学位授权点的申报工作，争取有3-5个学科获得一级学科博士授予权，4-6个学科获得二级学科博士授予权，4-6个学科获得一级学科硕士授予权，8-10个学科获得二级学科硕士授予权，力争学位点建设再上一个新台阶。
（三）提升科研水平
根据建设创新型国家的战略需求，贴近山东经济社会发展的实际，以全国科学技术大会精神为指导，力争科学研究实现新发展，取得新突破。增强创新意识，完善创新机制，提高自主创新能力，形成鼓励创新的良好氛围。加强科技创新团队建设，创建一批省部重点科技创新平台和科学研究基地，增强学校承担重大科研任务、产出重要原创性、应用性成果以及服务经济社会发展的能力。做好各类国家级项目的申报工作，力争在获得国家级项目、科研经费、创新人才基金、高水平成果、高层次奖励方面有新的突破。加强科研经费、各类基金的管理，做好对资金使用效果的跟踪检查。进一步做好知识产权保护工作。大力促进产学研结合，加大与地方政府、大型企业和重点行业的合作力度，扩大校地、校企合作领域，提高科学研究的经济效益和社会效益。
进一步加强重点实验室建设，充分发挥国家、省部、学校三级重点实验室（实验教学示范中心）在基础实验教学研究和跨学科实验研究中的公共平台作用。不断优化仪器设备配置，提高设施、设备使用效率与效益。做好国家级实验教学示范中心的检查和验收准备工作。坚持以服务求支持，以贡献促发展，立足校内，放眼社会，努力提高社会服务能力。进一步强化齐鲁文化研究中心等社科研究中心、研究基地建设，推进哲学社会科学研究的繁荣和发展，为文化强省建设、中华文化标志城建设作出积极贡献。做好齐鲁文化研究中心教育部人文社科重点研究基地的检查评估准备工作。进一步树立精品意识，突出办刊特色，加强队伍建设，努力提高各学术期刊、校报的办刊（报）质量和水平，不断扩大报刊的社会影响。加快图书馆信息化进程，加强特色数字资源建设，优化馆藏结构，提高馆藏质量，为学校教学、科研提供强有力的资源、文献保障。
三、努力推进科学发展，确保人才强校、资源优化、保障到位、校园和谐、安全稳定
（一）确保人才强校战略深入实施
认真贯彻落实胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，牢固树立教师是办学主体的理念，把教师队伍建设放在更加突出的战略位置。进一步加强和改进师德建设，广泛开展向全国模范教师学习活动，引导教师自觉做到爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨治学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
按照全省事业单位人事制度改革的精神，深化以岗位管理为重点的人事制度改革，全面推行人员聘用制度，完善人才代理制度，在管理和教学辅助岗位试行合同用工制度。积极稳妥地推进收入分配制度改革，调整奖励津贴政策，不断完善重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性。按照“注重质量、控制数量”的原则，做好接收高层次毕业生工作。加大优秀中青年学术骨干的培养力度，逐步健全以学科带头人为重点的引进、培养、管理体制。进一步优化人才结构，整合优势力量，发挥共生效应，提高师资队伍建设水平。大力营造良好的学术氛围，宽松的学术环境，促使拔尖创新人才脱颖而出、健康成长，实现人才队伍建设的可持续发展。
（二）确保办学资源效能充分发挥
发扬艰苦奋斗作风，坚持勤俭办学。按照“科学理财、规范管理、防范风险、保障运行”的原则，努力做好增收节支、开源节流和财务管理工作，提高经费使用效益。进一步加强收费工作，做到应收尽收，促进学校收入稳定增长。积极优化银行贷款结构，切实防范信贷风险。认真落实经济责任制，严控预算外资金使用，加大支出监管力度。建立财务支出绩效考评制度，从紧安排行政事务性支出，消除和避免体制性浪费、结构性浪费、资源性浪费。加大筹资工作力度，积极争取国家教育事业经费、专项经费和地方政府的资金扶持及优惠政策，为学校事业发展提供资金保障。
按照“整合资源，提高效能”的原则，科学规划校区功能定位，推进校区布局调整，将部分学院、部门整建制迁往长清校区，逐步实现办学重心转移。统筹两校区办学资源，加快数字化校园建设，实现网上办公及“一卡通”。加强资产及产业管理，科学核定上缴指标，完善考评奖励机制，不断提高资产及产业效益。规范招投标工作，健全内部审计监督体系，进一步加强干部离任经济责任审计、基建和修缮工程预决算审计工作。拓宽审计范围，严格对工程招标、大宗物资采购等的监督检查，确保校内各项经济活动的合法性、真实性和资金的使用效益。
（三）确保后勤服务保障到位
进一步深化细节服务，提高新形势下的后勤保障能力。各经营服务中心要进一步增强服务意识，提高工作效率，狠抓工作落实，提升师生的满意度。大力开展植树绿化活动，认真完成长清校区后续绿化工程，建设绿色校园。积极应对市场粮油、副食价格上涨现实，切实做好学生生活供应工作。加强对各服务中心、长清校区物业公司的监管，保持校园整洁，美化育人环境。加强节能宣传，推广节能技术，切实降低能耗，建设节约型学校。
不断提升各校区物业管理水平和服务质量。依照《物业管理条例》，加强对师大新村及校本部物业服务单位的协调、监督和指导，争创安全、舒适、优美、和谐的省级一流社区。继续做好师大新村、阳光舜城及校内相关住户的房产证办理工作。
加强公费医疗经费管理，努力为广大师生提供优质医疗服务。抓紧抓好人口和计划生育工作。
（四）确保校园和谐
认真落实学校《关于推进和谐校园建设的实施意见》，坚持以社会主义核心价值体系为引领，切实以发展求和谐，以风正求和谐。大力弘扬“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神。在青年学生中广泛开展弘扬校园精神宣传教育活动，将校园精神教育与和谐校园建设、社会主义荣辱观教育相结合，促进学生在校园精神熏陶下涵养气质、陶冶性情、完善人格。
坚持以人为本，牢固树立依靠师生办学的观念，大力推进校务公开和依法从严治校。以健全制度、规范管理、提高效率、精简会议、压缩公文、加强问责为切入点，推进学校综合管理水平不断提升。发展学校民主政治，按照统筹兼顾的原则，建立健全科学有效的利益协调机制，切实解决好师生员工最关心、最直接和最现实的利益问题，调动广大师生员工的积极性。坚持教育引导与关心服务相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，针对学生学习、生活中存在的困难，注重人文关怀和心理疏导。完善学生资助工作机制，做好经济困难学生以及家庭遭遇冰雪灾害学生的扶助工作。
认真落实全国、全省高校统战工作会议精神。充分发挥民主党派成员、各级人大代表、政协委员和党外知识分子在学校工作中的作用。引导师生正确认识和对待宗教问题，切实抵御非法宗教组织的渗透。进一步完善学校与师生员工、离退休老同志之间的沟通机制。加强对工会、妇委会、共青团的领导，充分发挥各群团组织的自身优势，广泛开展和谐社团、和谐社区、和谐家庭创建活动。
（五）确保安全稳定
把维护稳定作为学校全局工作的重中之重，按照“抓基层、打基础”和“重在治本”的思路通盘谋划维护稳定工作，增强工作的预见性、主动性和系统性、实效性。继续大力推进平安校园建设。建立和完善维护稳定的综合防控体系，深入排查和化解影响学校稳定的矛盾和问题，切实做到发现在早、处置在小，解决在萌芽状态。做好网络舆情以及有关传媒热点信息的收集、分析、应对工作。加强应急管理，突出实战、实用，体现分岗、分责，不断完善相关规章制度和工作预案，组织开展防灾避险、自救互救实战演练，提高应对突发公共事件的快速反应和应急处理能力。继续加强校园治安综合治理，严格落实安全工作责任，强化第一责任人的责任意识。按照上级有关要求，切实加强交通安全工作。完善“校园110”报警求助系统。认真落实关于规范校园交通管理的有关措施。加大技防建设力度，增设楼宇红外报警装置。定期组织开展以防火、防盗、防中毒、防意外事故为主要内容的全面安全检查和专项抽查，及时发现问题、强化整改措施，确保不发生群体性事件、重大治安刑事案件和安全事故，确保学校的持续安全稳定。
认真贯彻落实胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，牢固树立教师是办学主体的理念，把教师队伍建设放在更加突出的战略位置。进一步加强和改进师德建设，广泛开展向全国模范教师学习活动，引导教师自觉做到爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨治学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
按照全省事业单位人事制度改革的精神，深化以岗位管理为重点的人事制度改革，全面推行人员聘用制度，完善人才代理制度，在管理和教学辅助岗位试行合同用工制度。积极稳妥地推进收入分配制度改革，调整奖励津贴政策，不断完善重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性。按照“注重质量、控制数量”的原则，做好接收高层次毕业生工作。加大优秀中青年学术骨干的培养力度，逐步健全以学科带头人为重点的引进、培养、管理体制。进一步优化人才结构，整合优势力量，发挥共生效应，提高师资队伍建设水平。大力营造良好的学术氛围，宽松的学术环境，促使拔尖创新人才脱颖而出、健康成长，实现人才队伍建设的可持续发展。
（二）确保办学资源效能充分发挥
发扬艰苦奋斗作风，坚持勤俭办学。按照“科学理财、规范管理、防范风险、保障运行”的原则，努力做好增收节支、开源节流和财务管理工作，提高经费使用效益。进一步加强收费工作，做到应收尽收，促进学校收入稳定增长。积极优化银行贷款结构，切实防范信贷风险。认真落实经济责任制，严控预算外资金使用，加大支出监管力度。建立财务支出绩效考评制度，从紧安排行政事务性支出，消除和避免体制性浪费、结构性浪费、资源性浪费。加大筹资工作力度，积极争取国家教育事业经费、专项经费和地方政府的资金扶持及优惠政策，为学校事业发展提供资金保障。
按照“整合资源，提高效能”的原则，科学规划校区功能定位，推进校区布局调整，将部分学院、部门整建制迁往长清校区，逐步实现办学重心转移。统筹两校区办学资源，加快数字化校园建设，实现网上办公及“一卡通”。加强资产及产业管理，科学核定上缴指标，完善考评奖励机制，不断提高资产及产业效益。规范招投标工作，健全内部审计监督体系，进一步加强干部离任经济责任审计、基建和修缮工程预决算审计工作。拓宽审计范围，严格对工程招标、大宗物资采购等的监督检查，确保校内各项经济活动的合法性、真实性和资金的使用效益。
（三）确保后勤服务保障到位
进一步深化细节服务，提高新形势下的后勤保障能力。各经营服务中心要进一步增强服务意识，提高工作效率，狠抓工作落实，提升师生的满意度。大力开展植树绿化活动，认真完成长清校区后续绿化工程，建设绿色校园。积极应对市场粮油、副食价格上涨现实，切实做好学生生活供应工作。加强对各服务中心、长清校区物业公司的监管，保持校园整洁，美化育人环境。加强节能宣传，推广节能技术，切实降低能耗，建设节约型学校。
不断提升各校区物业管理水平和服务质量。依照《物业管理条例》，加强对师大新村及校本部物业服务单位的协调、监督和指导，争创安全、舒适、优美、和谐的省级一流社区。继续做好师大新村、阳光舜城及校内相关住户的房产证办理工作。
加强公费医疗经费管理，努力为广大师生提供优质医疗服务。抓紧抓好人口和计划生育工作。
（四）确保校园和谐
认真落实学校《关于推进和谐校园建设的实施意见》，坚持以社会主义核心价值体系为引领，切实以发展求和谐，以风正求和谐。大力弘扬“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神。在青年学生中广泛开展弘扬校园精神宣传教育活动，将校园精神教育与和谐校园建设、社会主义荣辱观教育相结合，促进学生在校园精神熏陶下涵养气质、陶冶性情、完善人格。
坚持以人为本，牢固树立依靠师生办学的观念，大力推进校务公开和依法从严治校。以健全制度、规范管理、提高效率、精简会议、压缩公文、加强问责为切入点，推进学校综合管理水平不断提升。发展学校民主政治，按照统筹兼顾的原则，建立健全科学有效的利益协调机制，切实解决好师生员工最关心、最直接和最现实的利益问题，调动广大师生员工的积极性。坚持教育引导与关心服务相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，针对学生学习、生活中存在的困难，注重人文关怀和心理疏导。完善学生资助工作机制，做好经济困难学生以及家庭遭遇冰雪灾害学生的扶助工作。
认真落实全国、全省高校统战工作会议精神。充分发挥民主党派成员、各级人大代表、政协委员和党外知识分子在学校工作中的作用。引导师生正确认识和对待宗教问题，切实抵御非法宗教组织的渗透。进一步完善学校与师生员工、离退休老同志之间的沟通机制。加强对工会、妇委会、共青团的领导，充分发挥各群团组织的自身优势，广泛开展和谐社团、和谐社区、和谐家庭创建活动。
（五）确保安全稳定
把维护稳定作为学校全局工作的重中之重，按照“抓基层、打基础”和“重在治本”的思路通盘谋划维护稳定工作，增强工作的预见性、主动性和系统性、实效性。继续大力推进平安校园建设。建立和完善维护稳定的综合防控体系，深入排查和化解影响学校稳定的矛盾和问题，切实做到发现在早、处置在小，解决在萌芽状态。做好网络舆情以及有关传媒热点信息的收集、分析、应对工作。加强应急管理，突出实战、实用，体现分岗、分责，不断完善相关规章制度和工作预案，组织开展防灾避险、自救互救实战演练，提高应对突发公共事件的快速反应和应急处理能力。继续加强校园治安综合治理，严格落实安全工作责任，强化第一责任人的责任意识。按照上级有关要求，切实加强交通安全工作。完善“校园110”报警求助系统。认真落实关于规范校园交通管理的有关措施。加大技防建设力度，增设楼宇红外报警装置。定期组织开展以防火、防盗、防中毒、防意外事故为主要内容的全面安全检查和专项抽查，及时发现问题、强化整改措施，确保不发生群体性事件、重大治安刑事案件和安全事故，确保学校的持续安全稳定。
热点新闻