5月31日下午，图书馆邀请齐鲁师范学院李甲奎研究员作了题为《提高综合素质，适应岗位要求》的专题报告。图书馆全体职工及部分学生听取了报告。报告会由图书馆党总支书记王珊珊主持。
    李甲奎研究员是我省知名专家，长期从事管理学、领导学、社会学以及人的素质及其发展方面的研究，尤其是在领导干部素质、教师成长规律等方面具有很深的理论造诣。报告会上，李甲奎围绕素质的基本内涵，结合服务性岗位管理者的素质特征，从素质的三个学说阐述了家庭、环境与实践等因素对个体素质养成的影响，剖析了适应岗位职业特点应具备的生理素质、心理素质和职业素质。他希望图书馆干部职工要与时俱进、审时度势，加强修养、提高品位，积极调整家庭与事业、学历与才干、智商与情商、业务能力与综合素养的关系，更新知识，提升技能，立足岗位，做一名优秀的图书管理工作者。
    李甲奎的报告语言诙谐幽默，生动活泼，内容充实丰富，逻辑严谨，紧密联系实际，现实针对性强，对提升工作人员的职业素养、拓宽工作的视野和思路起到积极的促进作用。
    据了解，为打造一支业务素质精、管理能力强、服务水平高的职工队伍，图书馆每周都组织业务学习，安排业务骨干进行授课讲解，努力提升职工的综合素质。图书馆领导班子始终围绕服务师生和新馆建设两大核心任务，着眼内部自身建设，通过开展 “三定一查”活动（定人、定库、定标准、不定期抽查）、“走进图书馆、书香满校园”读书节系列活动、“无缝一站式服务活动”，强化业务学习、增强工作技能、提升综合素质，为建设国内一流大学图书馆提供人力支撑。