为深入推进我校卓越人才培养工作，积极创新人才培养机制，全面提高人才培养质量，5月9日下午，教务处组织召开“卓越人才培养计划”工作座谈会。开展卓越人才培养计划的各学院分管教学院长、教务处领导班子全体成员及相关科室负责同志参加了会议。
    教务处处长安利国主持会议，他指出，卓越人才培养计划是我校贯彻落实国家教育规划纲要精神，推进应用基础型人才培养特色名校工程建设，推进专业综合改革、强化应用型人才培养的一项重要战略举措。一年来，相关学院积极探索，扎实工作，在培养方案、教学管理、导师配备、建章立制、强化实践教学等方面进行了有利的探索与实践，并在课程体系优化、学生科研创新能力培养、校校、校企合作协同育人、实施双导师制等方面取得了一定的成效，形成了一定的特色，卓有成效地推进了教学改革。但是同时，卓越人才培养计划又是学校乃至国家深化教学改革的一种新探索，需要学校及各学院努力探索，积极实践，把卓越人才培养作为专业综合改革、人才培养机制创新的重要试验田，更新教育观念，明确培养目标，创新培养模式，完善培养机制，提高人才培养质量，促进“卓越人才”脱颖而出。本次座谈会旨在通过深入交流，相互借鉴经验，查找问题与不足，进一步明确人才培养目标，研究完善新一届卓越班的选拔实施办法和教育培养机制，不断加快推进卓越人才培养计划的顺利实施。
    会上，各学院分别就卓越人才培养经验与做法进行了交流发言，参与人员针对卓越班培养存在的问题、下一步工作打算及建议等进行了深入广泛的交流和热烈的讨论。会议对促进卓越人才培养计划工作有效实施起到了很好地促进作用。