把脉教育热点，助力专业成长。8月1日至5日，基础教育集团暑期教师“福利”——教师集中培训会如期在千佛山校区报告厅举行。本次会议的主题为“聚焦核心素养优化课堂教学”，来自集团各部门负责人、各直属校（园）区的中层以上干部、工作五年之内的青年教师、2016年新招聘教师等400余人参加培训。 

培训会首日，山东省首批泰山学者特聘教授、博士生导师、副校长张文新作《集团事业发展：愿景及路径》主题报告，对集团事业发展蓝图进行全面剖释，分析发展现状，明确发展目标和实施路径，指出集团要在专业、尊重、协作、卓越的核心价值理念指引下，发挥优势，补齐“短板”，朝着“打造省内领先、国内一流的基础教育集团”的目标阔步迈进。  

集团总经理苗禾鸣作关于《学校（集团）文化及其建设》的主题报告。报告在接地气的实例中解读了文化对集团发展产生的影响与作用，阐明了集团的办学理念和教育理念，多维度地诠释了集团的价值观、培养目标、办学策略等。两场报告会从全局和战略高度深化了教职员工对集团发展的认识。  

“核心素养”是本次培训的重点内容。集团特别邀请了多位专家学者和高级教师围绕这一主题前来授课。我校心理学院教授纪林芹带来《学生发展的核心素养体系及其教育启示》的学术报告，教育学院教授魏薇和集团善国实验小学校长马刚分别带来关于小学语文、数学教学研究中培养核心素养的心得分享，外语学院教授刘倩向老师们展示了国外语言课程的教学模式，临沂光耀实验学校的副校长王立华和历下区教科室主任姜仲平解析了初中语文、数学教学中如何培养学生的核心素养，原济南市教育局副局长刘堃则带来了一场“如何出一份好试卷”的精彩报告。此外，原省高校工委常务副书记、省教委主任田建国，济南教育电视台总编辑张金宝，集团教学业务部副部长任丽华，人力资源部副部长于清萍等从师德建设、教育科研、教师自我管理、集团制度等方面做专题演讲。除了专题报告会，培训活动还举行了校区特色工作、国际教育交流、中小学班主任工作、初任教师工作的经验分享会。  

通过分层、分类、分岗、全员培训，旨在引导教师把专业化成长过程看作是学习和发展的过程，将新课程的学习和研究同自己所从事的日常教育教学工作密切联系起来并将其融入到教育实践中，从而使教师更加轻松地驾驭日常工作，更加自信愉悦地面对新课程的挑战。参会教师纷纷表示，本次培训会内容丰富，引领性、针对性、实效性很强，为下一阶段更好的开展教育教学工作起到积极引领作用。  

暑期教师培训被公认为是教师专业化成长的“黄金期”。集团也将暑期教师集中培训当成工作重点来抓。为保障活动顺利实施，取得实效，集团教学业务部专门制定具体方案，提出了明确的组织和管理要求，力争通过有效的暑期“充电”，使全体教师获得一次实实在在的成长和提高。  

一直以来，集团高度重视教师培训工作，坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点，并积极为教师的学习提供便利，创造平台。今后，集团还将进一步创新培训形式，扩大培训广度、拓展培训深度，增加培训亮度，将此项工作常态化、特色化进行下去。