为进一步加强师德师风建设,建立健全师德师风监督机制，近日，学校聘任于清萍等57名教职工为师德师风监督员。

学校师德师风监督员在院级单位党委（党总支）推荐的基础上，经过审核、研究后，予以聘任并颁发聘书。师德师风监督员聘期2年，在学校师德建设委员会、院级单位党委（党总支）指导下开展工作。师德师风监督员的主要职责是积极开展师德师风建设工作思考和研究，就加强师德师风建设工作提出意见和建议；参加学校及院级单位党委（党总支）组织的师德师风建设宣传、调研和督导工作；了解掌握师德师风信息动态，及时发现、反映苗头性、倾向性问题；根据学校及院级单位党委（党总支）安排，检查、反馈教职工爱岗敬业、教书育人、为人师表的情况；学校师德建设委员会及党委教师工作部、院级单位党委（党总支）安排的其他工作。

聘任师德师风监督员是落实学校“师德师风建设年”要求的重要举措，对于完善师德师风建设体制机制，加强师德师风督导评议具有重要推动作用，有利于进一步提升全校教职工思想政治素质和师德素养，共同营造和谐育人环境。