12月7日至11日，教务处（教师教学发展中心）组织开展了校级本科教学团队年度考核暨阶段性工作观摩系列活动。活动历时五天，在两校区分别举行，由马克思主义学院、心理学院、经济学院、教育学部、生命科学学院承办。副校长满宝元出席活动。活动邀请校内外教学专家担任评委，2019年立项的30支校级教学团队分成5组进行了汇报展示。

考核过程中，各团队负责人依次进行汇报展示和现场答辩，对团队运行方案、教学改革方式探索、课程体系创新、资源库建设、教学研究规划和青年教师培养等方面进行了汇报，分享了团队建设的阶段性教学成果，同时也总结自己团队中存在的不足。评委们对各个团队一年来的工作汇报进行了一一点评，对团队发展及下一步规划提出了建设性意见和建议，特别强调教学团队要以提升教学水平，提高人才培养质量为出发点和落脚点，以教学工作为主线，以先进的教育理念为指导，充分发挥团队教学引领效应，促进青年教师教学能力的提升，积极主动开展教学模式改革，丰富课程和教材建设。

教学团队建设既是加强师资队伍建设的有效途径，也是促进教学改革的广阔平台和凝聚教师向心力的良好载体。本次汇报展示不仅是对教学团队的年度考核，更是为青年教师搭建了观摩学习平台。活动观摩教师近200人次，在青年教师间产生了积极影响，促进了各团队之间的教学工作经验交流，有利于各学院开展教学改革，深化教学团队建设，推进学校“双一流”建设工作。