习近平总书记强调，推进中国特色社会主义，要牢牢把握改革的正确方向。同样，一个单位的改革发展必须确保方向正。这要求我们必须牢牢抓好抓牢党委领导班子建设这一推动学院发展的关键点。马克思主义学院高度重视党委领导班子建设，在学校党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行党建主体责任，真抓实干，履职尽责，激发班子发展的原动力、战斗力、凝聚力、创新力和感召力，扎实推动全国重点马院建设各项工作持续发力。

一、强思想，以理论学习激发班子“原动力”。思想政治建设是统一思想、凝聚力量、坚持正确政治方向的重要保障。马克思主义学院党委领导班子坚持以“三个落实”强化政治理论武装。一是将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想落在实处，以其武装头脑，指导实践，推动工作，全面掌握其中的立场观点方法，做到学思行融合，知信行统一，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是将党委理论中心组学习落在实处，以政治学习为根本，把理论学习中心组学习列入学院重要议事日程，纳入党建工作和意识形态工作责任制，结合学院实际，以集体学习研讨、个人自学和专题调研三结合的形式确保学习活动切实有效。三是将打造学习实践“第二课堂”落在实处。充分运用学院与贵州省黎平会议纪念馆合作共建“红色教育实践基地”,与山东省党史陈列馆、齐河党员教育体验基地分别共建党员教育实践基地开展现场教学，组织班子成员利用假期前往孟良崮、红旗渠、焦裕禄纪念馆等地接受党性教育，让班子成员接受严格的思想淬炼、实践锻炼，持续强党性、磨意志、长才干。

二、严纪律，以配套制度激发班子“战斗力”。学院党委按照基层党建工作要求，结合工作实际，制定了《学院党委会会议制度》《学院党委理论中心组学习制度》《学院关于加强“六型”领导班子建设的意见》《学院党委委员联系本科生班级制度》等制度措施，用制度为党委领导班子成员立好标尺、划好底线，有效提升了班子队伍的规范化建设水平。在实际工作中，坚持党委会议议事规则和集体领导原则，做到意见不统一不放过，有不同意见尊重集体决定，工作出现失误不互相指责，面对成绩不争功揽誉，情况不明不轻率表态，健全民主集中制，发挥学院党委的政治核心作用和保证监督作用，切实做到“三重一大”等重要议题由党委会先研究再上党政联席会议，集体研究表决，保证议事民主化、科学化、规范化，确保遇事能够在合理公正的制度体系下发挥好班子战斗力。

三、重团结，以“两大工程”激发班子“凝聚力”。万人操弓，共射一招，招无不中。团结向上的班子氛围，有利于班子成员提振干事创业的精气神，凝聚产生更加强大的战斗力。学院党委领导班子成员始终坚持党性原则，秉承“干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲”的信念，坚持互相学习、互相提醒、互相帮助，形成了情感上相处融洽和谐，工作中善于互相搭台，生活中勇于开展批评的良好风气。同时，领导班子重视在全院营造“凝心聚力 共同进步”的团结氛围，一是开展“精准服务工程”，强化精准化服务，班子成员针对师生成长发展需要，提供靶向服务，积极帮助解决师生工作学习中的合理诉求，在关心人、帮助人、服务人中教育人、引导人。二是开展“凝心聚心工程”，定期组织开展党委领导班子成员与师生谈心谈话、结对子活动，增强师生对学院改革发展的方向认同、实践认同，稳人心、稳工作、稳队伍。

四、重实效，以育人目标激发班子“创新力”。习近平总书记指出：“要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准。”学院党委领导班子始终把大学生思想政治教育工作作为学院改革发展的工作重点和突破点，以入选全国首批“三全育人”综合改革试点院（系）为契机，充分发挥领导班子的政治核心作用，确保教学科研、学科建设、人才培养、理论宣传、社会服务的正确政治方向，在涉及办学方向、教学队伍建设、师生员工切身利益等重大问题上，始终为其保驾护航。在此基础上，建立党委领导班子成员联系班级制度，采取每学期参加一次班级活动、走访一次学生宿舍、旁听一次专业课程、帮扶一名困难学生、开展一次讲座报告、进行一次工作交流的“六个一”模式，充分发挥党委班子成员的示范引领作用。同时，不断推动工会、共青团、学生会等群团组织创新组织动员、引领教育的作用发挥，推动教研室、学术团队、班级、宿舍在师生成长中的凝聚、引导和服务作用发挥，不断深化大学生思想政治教育工作的良性生态。

五、正作风，以廉政建设激发班子“感召力”。公生明，廉生威。清明廉政是每一个集体发展的底线，也是实现师生认同的根本。学院党委领导班子从自身出发，切实履行好党风廉政建设的主体责任。一是把好责任这一廉政“方向盘”，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，牵住“牛鼻子”，围绕自身转变作风，实现守土有责，守土尽责，推进学院党风廉政建设“两个责任”落到实处。二是用好监督这一廉政“红绿灯”，运用好党委领导班子民主生活会，定期向师生征求对领导班子及成员个人意见，汇总后在班子内共同研究整改措施，形成整改方案并公布落实。三是紧好制度这一廉政“固定栓”，制定实施《学院领导班子廉政建设制度》《学院党委成员重大问题报告制度》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，学院党委领导班子成员带头执行领导干部廉洁自律各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励。