为切实促进我校毕业生就业创业工作，搭建学生与用人单位的沟通合作平台，3月6日至9日，学校联合烟台市福山区人社局、教体局，在千佛山校区组织高层次短缺教师招聘考试。校党委研究生工作部高度重视，提前联系校园管理中心、教务处、教育学部等单位协调场地，并通过山东师范大学研究生微信公众号、研究生就业创业信息网、就业工作群等媒体对此次招聘考试大力宣传，动员组织2019届研究生角逐17个招聘名额。

3月6日、7日，烟台市福山区人社局李局长带队，于田家炳楼4329和4229教室进行宣讲。招聘单位通过海报、宣传单等方式为同学们详细介绍本次的招聘岗位。应聘者与招聘单位积极沟通交流，解决对本次招聘的疑惑之处。截止到7日上午，校内外共计200余名研究生投递简历现场报名，并接受初步资格审查。

3月8日、9日，初步资格审查通过的同学于教学三楼3153、3155、3255等教室参加考试。烟台市福山区人社局、教体局、纪委等部门工作人员组成考察团队，对应聘者分组进行初始，结构化面试、试讲等考核，并现场打分计算成绩。校研会创新创业部同学在现场服务组织，保证了考场秩序。经过两天的考试，最终我校有6位研究生脱颖而出，成功签约。烟台市福山区人社局和教体局对我校此次组织考试工作和我校研究生的综合素质给予了高度评价。

此次高层次短缺教师招聘考试是学校与烟台市福山区连续第三年合作，招聘会的成功举办，不仅为用人单位输送了高质量毕业生，更筑起了校地合作良好的平台，校党委研究生工作部将继续悉心为用人单位和毕业生牵线搭桥，为毕业生的就业提供更多优质机会，更为山东省新旧动能转换做出应尽贡献。