校内相关单位： 

根据韩国朝鲜大学与我校交流协议，为扩展交流领域，在教师交流方面进行深度合作，经韩国朝鲜大学的邀请，我校将选派一名汉语教师赴朝鲜大学任教一年，为做好推荐选拔工作，现将有关事宜通知如下： 

一、推荐人选的具体要求：

1.在我校从事对外汉语或中文教学工作，且具有三年以上的 

教学经验，一年左右对外汉语教学经验； 

2.具有现代汉语或语言学相关专业的硕士以上学历； 

3.年龄在35-50周岁之间； 

4.具有“对外汉语教师资格证书”； 

5.汉语普通话水平要求为二级甲等及以上。 

二、推荐名额：

1人 

三、聘任期限：

一年 （2017年9月-2018年7月） 

四、截止时间：

2017年5月31日下午5：30 

五、待遇：

1.按照朝鲜大学规定的外国教师薪资、津贴和超时费金额规定（月薪韩币230万元，约合2,200美元，两次的节日津贴每次100万韩元，约1,000美金左右）。 

2.朝鲜大学施行日、夜间全天上课制。基本授课实数每周九小时。 

3.朝鲜大学提供单身公寓一间。备有空调、电视、冰箱、洗衣机、电话等生活家具。伙食、水电、网络等自理。 

4.提供教师专用研究室一间，备有空调、电话等办公用具。 

5.应聘教师往返交通费自理。 

6.朝鲜大学每学期共授课十六周，并与寒暑假期间，开设特别辅导班，应聘教师须参与教学活动，授课费另付。 

7.校内工资待遇：执行校字2008【80】号文件即“出国任教期间不再享受校内工资待遇”的规定。 

8.各项保险待遇：出国期间学校为其缴纳“五险一金”计入当年收入，教师个人应缴纳部分由个人出资。 

9.根据国家财教【2011】194号文件规定，本次出国教师在国外任教期间的工资，达不到该文件规定工资标准的，不足部分待教师回国后凭外方出具的收入证明由学校补齐，超出国家规定工资标准部分归教师个人所有。不享受该文件规定的除工资之外的其他各类津贴。 

六、所需材料：

1.履历书一份

2.最终学位证明书（原本） 

3.在职证明书一份 

4.论文著作目录一份 

5.资格证书复印本一份 

6.护照复印本一份 

7.户口本复印本一份（包括户口本上的其他家属） 

8.居民身份证复印本一份 

9.正面半身2寸照片6张 

10.所在学院同意报名的内部请示报告 

七、报名方式：

请先将简历发送至邮箱xueyaosdnu@163.com报名

八、联系人信息

1.联系人：国际交流与合作处 王雪瑶  尹弢 

2.联系方式：0531-86182228 

                                                      人事处  国际交流与合作处 

                                                       二○一七年五月二十七日  

附件一：韩国朝鲜大学中文系聘请中国教师来校讲学规程.pdf