为切实提高毕业生就业工作整体水平，加强与用人单位的合作交流，提高学校毕业生的就业质量，推动学校深层次教育教学改革的进一步发展，山东师大学生处就业指导中心根据学校就业工作总体部署和要求，在2009年暑假期间对部分接收学校毕业生的用人单位和2007、2008及2009届部分本科毕业生进行了调查。调查工作现已圆满结束。
　　此次调查由就业指导中心组织，各学院具体实施，采用发放调查问卷和实地走访相结合的形式进行，派出200余名学生，走访了省内17个地市的238家企事业单位，调查了347名毕业生。调查工作主要包括毕业生就业后的适应情况、毕业生对学校就业工作的意见和建议、毕业生素质自评情况、用人单位对学校毕业生的素质评价等。为科学真实地反映学校毕业生就业的整体情况，山东师大就业指导中心专门邀请心理学院的有关专家采用SPSS等专业软件对调查数据进行了分析，并撰写了《山东师范大学关于毕业生素质追踪调查的报告》。调查结果显示，用人单位对山东师大办学水平和毕业生的综合素质给予高度评价，普遍认为学校毕业生思想素质高、基础理论扎实，业务水平较高；学校毕业生总体上对目前所从事的工作较为满意，对学校的人才培养和就业指导工作普遍认可。
　　此次毕业生素质追踪调查客观反映了山东师大毕业生的整体素质和学校的社会声誉，对于进一步改进学校的就业工作，科学预测就业市场，拓宽就业渠道，提高毕业生职业竞争力和职场适应能力具有重要意义。山东师大就业指导中心将进一步加大就业工作调研力度，为学校人才培养和教育教学改革提供科学依据。